FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 9 jours

CHARGE DE MISSION AMENAGEMENT TERRITORIAL - COM DE CMNES COEUR DE LOIRE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Nièvre (58), France (58)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 décembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Pour son Pôle Attractivité du territoire situé à Donzy, la collectivité recrute : Un/une Chargé(e) de mission aménagement territorial (H-F) Placé(e) sous l’autorité du Responsable du pôle Attractivité, vous aurez pour principales missions : Missions principales : • Contribuer au développement d’un projet d’aménagement global, prenant en compte les différentes politiques publiques intercommunales (habitat, mobilité, maitrise foncière, lutte contre le réchauffement climatique…) • Piloter le Schéma de cohérence territoriale (SCoT) valant Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), animer et suivre la procédure d’élaboration • Assurer la compatibilité entre le SCoT en élaboration et les autres projets engagés sur le territoire intercommunal • Conduire la concertation avec l’ensemble des acteurs du territoire • Planifier et organiser la mise en œuvre du SCoT valant PCAET • Piloter et/ou participer aux études et groupes de travail territoriaux et thématiques, nécessaires à la mise en œuvre des orientations du SCoT • Assurer l’accompagnement des communes dans la mise en œuvre du SCoT sur leurs territoires Missions secondaires : • Préparer et animer les différentes réunions liées à l’élaboration du SCoT • Produire des outils pédagogiques et supports d’information et de communication • Réaliser et préparer des bilans thématiques aux élus • Accompagner les communes dans leurs démarches de carte communale et de PLU, par la contribution et la participation aux réunions des Personnes Publiques Associées • Suivre les travaux des observatoires des politiques publiques existants • Accompagner les communes dans leurs politiques concernant les énergies renouvelables et réaliser des états des lieux du territoire à destination des élus • Conduire les opérations d’aménagement des zones d’activités économiques en lien avec le service de développement économique

Compétences attendues

Pour son Pôle Attractivité du territoire situé à Donzy, la collectivité recrute : Un/une Chargé(e) de mission aménagement territorial (H-F)Placé(e) sous l’autorité du Responsable du pôle Attractivité, vous aurez pour principales missions :Missions principales : • Contribuer au développement d’un projet d’aménagement global, prenant en compte les différentes politiques publiques intercommunales (habitat, mobilité, maitrise foncière, lutte contre le réchauffement climatique…)• Piloter le Schéma de cohérence territoriale (SCoT) valant Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), animer et suivre la procédure d’élaboration • Assurer la compatibilité entre le SCoT en élaboration et les autres projets engagés sur le territoire intercommunal• Conduire la concertation avec l’ensemble des acteurs du territoire• Planifier et organiser la mise en œuvre du SCoT valant PCAET• Piloter et/ou participer aux études et groupes de travail territoriaux et thématiques, nécessaires à la mise en œuvre des orientations du SCoT• Assurer l’accompagnement des communes dans la mise en œuvre du SCoT sur leurs territoiresMissions secondaires : • Préparer et animer les différentes réunions liées à l’élaboration du SCoT • Produire des outils pédagogiques et supports d’information et de communication• Réaliser et préparer des bilans thématiques aux élus• Accompagner les communes dans leurs démarches de carte communale et de PLU, par la contribution et la participation aux réunions des Personnes Publiques Associées• Suivre les travaux des observatoires des politiques publiques existants• Accompagner les communes dans leurs politiques concernant les énergies renouvelables et réaliser des états des lieux du territoire à destination des élus• Conduire les opérations d’aménagement des zones d’activités économiques en lien avec le service de développement économique

Profil attendu

De formation supérieure (bac + 5) en aménagement du territoire ou en développement local ou en urbanisme et disposant d’une première expérience dans ce domaine, vous maîtrisez le cadre de l’environnement territorial et le cadre légal et vous connaissez les procédures et enjeux du SCoT, du PCAET et des procédures d’urbanisme. Les qualités requises : • Aptitude au travail en transversalité et en équipe • Capacité d’analyse et de synthèse • Être autonome et avoir une aisance relationnelle • Conduite de projets • Animation de réunions • Connaissances : méthodologie de projet, cadre juridique et réglementaires des politiques publiques, d’habitat, mobilité, environnement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Poste de travail : • Permis B • Déplacements fréquents sur le territoire • Télétravail possible 1 jour par semaine • Travail en bureau et en extérieur Conditions de recrutement : • Temps complet (38h par semaine + RTT) • Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire • Poste à pourvoir dès que possible Avantages : CNAS + RTT + participation employeur Pour plus d’informations : Mme CUBIZOLLES Karine, Responsable du pôle attractivité au : 03 86 39 39 45 Lettre de candidature accompagnée d’un CV à adresser à : Monsieur Le Président – Direction des Ressources Humaines 4 place Georges Clemenceau - BP 70 58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX Ou par courriel : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

Le chargé de mission aménagement territorial intervient au sein d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), où il contribue à définir la trajectoire de développement d'un territoire rural. Il articule les politiques intercommunales portant sur l'habitat, la mobilité, la maîtrise foncière ou la transition énergétique, afin de donner une cohérence d'ensemble aux décisions d'aménagement. Au quotidien, le poste combine pilotage de procédures de planification, animation de groupes de travail et concertation avec les élus, les communes et les partenaires institutionnels. Il occupe ainsi une fonction d'interface entre la stratégie politique et sa traduction opérationnelle, au service de l'intérêt général local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat. La catégorie A, réservée aux emplois de conception et de direction, suppose un niveau de formation élevé et une capacité à piloter des dossiers stratégiques de manière autonome. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau de responsabilité ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de chef de projet, de responsable de service ou de direction de l'aménagement, notamment dans des structures intercommunales de taille comparable.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience sur les procédures de planification (SCoT, PLU, PCAET) en décrivant votre rôle exact : pilotage, rédaction, concertation ou suivi administratif.
Mettez en avant des exemples concrets d'animation de réunions ou de concertation avec des acteurs multiples, en explicitant les méthodes employées pour faire converger des points de vue divergents.
Préparez-vous à présenter votre compréhension des enjeux spécifiques aux territoires ruraux et à faible densité, notamment en matière de mobilité, de vacance du bâti et de sobriété foncière.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O058250829000782Fonction publique territoriale