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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 10 jours

Directeur des finances - MAIRIE DE VIENNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Isère (38), France (38)
Expérience
Confirmé
Publication
19 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Contexte : La Mairie de Vienne a mis en place une organisation financière déconcentrée novatrice depuis février 2017 en créant 4 cellules administratives et financières au sein de chaque Direction générale adjointe (Direction générale adjointe aménagement et infrastructures, Direction générale adjointe culture, sport et relations citoyennes, Direction générale adjointe ressources et famille) et du C.C.A.S. La dématérialisation complète des procédures budgétaires et comptables est mise en oeuvre depuis 2019. Rattachée à la Direction générale adjointe ressources et famille, et en lien étroit avec le Directeur général des services, la Direction des finances gère les comptes de la ville retracés dans un budget principal et 3 budgets annexes (stationnement, cuisine centrale, services prestataires) dont le montant consolidé est de 70 millions. Le C.C.A.S. comporte un budget principal et un budget annexe (S.S.I.A.D. – E.S.A.D.) de 2,5 millions. MISSION GENERALE • Elaborer et piloter la tenue des comptes de la ville, et coordonner les activités de la direction des finances ACTIVITES : Membre du comité de direction et placé sous l’autorité du Directeur général adjoint en charge des pôles ressources et famille, vos missions seront les suivantes : • Proposer et mettre en oeuvre la stratégie financière de la ville, en lien avec le directeur général des services et les élus • Assister et conseiller les élus et la direction générale en proposant des analyses financières rétrospectives et prospectives, et des scénarii budgétaires • Elaborer les documents budgétaires • Suivre et contrôler l’exécution des budgets principaux (fonctionnement : 54 millions d’euros, investissement : 25 millions d’euros), annexes (stationnement, services prestataires, restauration municipale) de la ville et également du C.C.A.S. dans le cadre de la mutualisation de la fonction financière • Gérer la dette • Suivre l’état de la trésorerie • Assurer une fonction de conseil auprès des services pour la gestion de leur budget • Participer au montage et à la programmation budgétaire annuelle et pluriannuelle des opérations d’investissement • Superviser le pôle magasin, animer et piloter l’équipe de la direction des finances • Suivre l’évolution du système d’information financier : SEDIT Marianne, opale (immobilisations) • Assurer une veille sur les évolutions juridiques et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité • Animer le réseau des cellules administrative et financière de la collectivité • En lien avec le magasin et les cellules administratives et financières, veiller à l’application des procédures d’achat public • En lien avec la Directrice des ressources humaines, suivre la masse salariale • Piloter et accompagner l’élaboration du CFU

Compétences attendues

Contexte :La Mairie de Vienne a mis en place une organisation financière déconcentrée novatrice depuis février 2017 en créant 4cellules administratives et financières au sein de chaque Direction générale adjointe (Direction générale adjointeaménagement et infrastructures, Direction générale adjointe culture, sport et relations citoyennes, Direction généraleadjointe ressources et famille) et du C.C.A.S.La dématérialisation complète des procédures budgétaires et comptables est mise en oeuvre depuis 2019.Rattachée à la Direction générale adjointe ressources et famille, et en lien étroit avec le Directeur général des services,la Direction des finances gère les comptes de la ville retracés dans un budget principal et 3 budgets annexes(stationnement, cuisine centrale, services prestataires) dont le montant consolidé est de 70 millions.Le C.C.A.S. comporte un budget principal et un budget annexe (S.S.I.A.D. – E.S.A.D.) de 2,5 millions.MISSION GENERALE• Elaborer et piloter la tenue des comptes de la ville, et coordonner les activités de la direction des financesACTIVITES :Membre du comité de direction et placé sous l’autorité du Directeur général adjoint en charge des pôles ressources etfamille, vos missions seront les suivantes :• Proposer et mettre en oeuvre la stratégie financière de la ville, en lien avec le directeur général des services etles élus• Assister et conseiller les élus et la direction générale en proposant des analyses financières rétrospectives etprospectives, et des scénarii budgétaires• Elaborer les documents budgétaires• Suivre et contrôler l’exécution des budgets principaux (fonctionnement : 54 millions d’euros, investissement :25 millions d’euros), annexes (stationnement, services prestataires, restauration municipale) de la ville etégalement du C.C.A.S. dans le cadre de la mutualisation de la fonction financière• Gérer la dette• Suivre l’état de la trésorerie• Assurer une fonction de conseil auprès des services pour la gestion de leur budget• Participer au montage et à la programmation budgétaire annuelle et pluriannuelle des opérationsd’investissement• Superviser le pôle magasin, animer et piloter l’équipe de la direction des finances• Suivre l’évolution du système d’information financier : SEDIT Marianne, opale (immobilisations)• Assurer une veille sur les évolutions juridiques et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité• Animer le réseau des cellules administrative et financière de la collectivité• En lien avec le magasin et les cellules administratives et financières, veiller à l’application des procéduresd’achat public• En lien avec la Directrice des ressources humaines, suivre la masse salariale• Piloter et accompagner l’élaboration du CFU

Profil attendu

COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE : • Bonne connaissance des collectivités territoriales • Bonne culture administrative, juridique et fiscale • Maîtrise du cadre réglementaire de la comptabilité publique, des instructions M57, M49, M4, et des règles de l’achat public • Forte capacité d’analyse et de synthèse • Sens de l’organisation et de la rigueur • Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles • Maîtrise des techniques de communication et de négociation, d’accompagnement aux changements • Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe • Maîtrise du Pack OfficeSPECIFICITES DU POSTE : • Disponibilité • Pics d’activité liés au calendrier budgétaire • Environnement à forte contrainte budgétaire RELATIONS: • En interne: contacts avec les services municipaux • En externe : contacts avec le trésor public, les prêteurs, les fournisseurs B CONDITIONS MATERIELLES : • Lieu de travail : bâtiment Hôtel de Ville • Temps de travail / horaires : temps complet • Rémunération : statutaire – RIFSEEP – NBI (pour les titulaires) • Avantages sociaux : o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Titres restaurant o Compte Epargne Temps o Adhésion au comité des oeuvres sociales o Prise en charge à hauteur de 75 % des abonnements de transports en commun o Mise à disposition d’un local à vélo sécurisé et si souhaité, de vélos électriques pour les déplacements professionnels PROFIL DU CANDIDAT : • Statut : titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ouà défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) • Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : . Formation supérieure en finances publiques, juridique, comptabilité, gestion • Expérience professionnelle : . Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité locale sur une fonction financière souhaitée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

candidater avec une lettre de motivation et un CV par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans la Direction des finances de la Mairie de Vienne, rattachée à la Direction générale adjointe ressources et famille. Il contribue à la gestion budgétaire et comptable d'un budget principal et de plusieurs budgets annexes, dans un fonctionnement déconcentré où quatre cellules administratives et financières relaient les procédures au sein des directions et du CCAS. Les missions relèvent du pilotage des ressources budgétaires : élaboration et suivi des budgets, contrôle de l'exécution, appui aux services gestionnaires et articulation avec la direction générale des services. Le titulaire garantit la fiabilité des comptes publics et la conformité des opérations, deux conditions essentielles à la qualité de l'action municipale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie A et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du cadre de la fonction publique territoriale. Le recrutement s'effectue donc par voie de mutation, de détachement ou de contrat, et non par concours sur ce poste précis. Les fonctions de catégorie A supposent des responsabilités de conception et d'encadrement, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction financière ou de responsabilité au sein d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de la comptabilité publique, en précisant la nomenclature utilisée (M57, M49 ou M4) et le type de collectivité ou d'établissement concerné.
  • Illustrez votre capacité de pilotage par des exemples de dématérialisation de procédures, de gestion de budgets annexes ou d'accompagnement d'équipes au changement.
  • Préparez des éléments sur l'achat public et la conduite d'une organisation déconcentrée, sujets susceptibles d'être approfondis lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261019001087Fonction publique territoriale

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