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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

SECRÉTAIRE MÉDICO-SOCIALE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction Territoriale du Léman, recherche pour son Service Prévention Solidarité, un Secrétaire médico-sociale. Placé sous la supervision du Responsable du Pôle Médico-Social, le le/la secrétaire médico-sociale met en oeuvre des orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Pôle Médico-social. Membre de l'équipe médico-sociale, elle(il) est la(le) première(ier) interlocutrice(teur) du public et participe en ce sens au renforcement des liens sociaux et des solidarités. A ce titre, vos missions sont : - Veiller à l'organisation de l'accueil et au respect des procédures - Rédiger des comptes rendus et préparer des documents de travail - Garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe - Être l'interlocuteur privilégié des services de la Direction Territoriale - Accueil, conseil et orientation du public et des partenaires: - Identifier et qualifier les demandes (sociale ou médicale) des usagers en identifiant le degré d'urgence - Prendre les mesures appropriées en situation d'urgence et réorienter le public vers les interlocuteurs adaptés - Accompagner le public dans la constitution de son dossier d'accès aux droits dans le respect des procédures et de la règlementation - Instruire les dossiers pour l'accès aux droits des différents dispositifs médico sociaux - Contribution à l'analyse de l'activité et au diagnostic des besoins: - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Télétravail sous condition d'éligibilité du poste - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Compétences attendues

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !Et si le prochain talent c'était vous ?La Direction Territoriale du Léman, recherche pour son Service Prévention Solidarité, un Secrétaire médico-sociale.Placé sous la supervision du Responsable du Pôle Médico-Social, le le/la secrétaire médico-sociale met en oeuvre des orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Pôle Médico-social. Membre de l'équipe médico-sociale, elle(il) est la(le) première(ier) interlocutrice(teur) du public et participe en ce sens au renforcement des liens sociaux et des solidarités.A ce titre, vos missions sont :- Veiller à l'organisation de l'accueil et au respect des procédures- Rédiger des comptes rendus et préparer des documents de travail- Garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe- Être l'interlocuteur privilégié des services de la Direction Territoriale- Accueil, conseil et orientation du public et des partenaires:- Identifier et qualifier les demandes (sociale ou médicale) des usagers en identifiant le degré d'urgence- Prendre les mesures appropriées en situation d'urgence et réorienter le public vers les interlocuteurs adaptés- Accompagner le public dans la constitution de son dossier d'accès aux droits dans le respect des procédures et de la règlementation- Instruire les dossiers pour l'accès aux droits des différents dispositifs médico sociaux- Contribution à l'analyse de l'activité et au diagnostic des besoins:- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Profil attendu

Vous avez une appétence pour le domaine du social, vous avez une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des dispositifs et des acteurs de l'action sociale en général, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, de la coopération et de l'organisation, ainsi que votre rigueur, vous avez une capacité d'adaptation au changement, vous réalisez vos missions en tout autonomie, vous êtes une personne dynamique, alors ce poste et fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 19/11/2026.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

VERNEX Stéphanie, Cheffe de service, 04 50 84 08 72

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste de secrétaire médico-sociale s'inscrit au sein des services d'action sociale du Département, qui assure des missions de prévention et de solidarité auprès des habitants. Dans le Pôle médico-social, la fonction consiste à faire le lien entre le public et les équipes, en assurant l'accueil, l'orientation des demandes et le suivi administratif des dossiers. Elle contribue concrètement à la mise en œuvre des politiques départementales de solidarité, en garantissant que chaque personne reçoive une première réponse claire et adaptée. Ce rôle d'interface, souvent discret, est déterminant pour la qualité du service rendu aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection repose sur le dossier et l'entretien, sans passage préalable par un concours spécifique. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'application et de coordination administrative. Cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière administrative, par la voie de concours internes ou de promotion, selon les dispositifs en vigueur au sein du Département.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'accueil du public ou de secrétariat dans un environnement social, sanitaire ou associatif, en précisant les situations gérées et le degré d'autonomie exercé.
  • Renseignez-vous sur les dispositifs de l'action sociale départementale (aide sociale, protection de l'enfance, insertion) afin de pouvoir illustrer votre connaissance de l'environnement institutionnel lors de l'entretien.
  • Soignez la présentation de votre candidature en valorisant votre rigueur et votre sens de l'organisation par des exemples précis, notamment la gestion de plannings, de dossiers ou de priorités multiples.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261019000965Fonction publique territoriale

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