FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

CHARGÉ(E) DE LA PROGRAMMATION CULTURELLE ET ÉDUCATIVE DES FUTURS MUSÉES DÉPARTEMENTAUX H/F

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261019001448-chargE-e-programmation-culturelle-Educative-futurs-musEes-dEpartementaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !Et si le prochain talent c'était vous ?Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261019001448-chargE-e-programmation-culturelle-Educative-futurs-musEes-dEpartementaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous faites preuve de créativité et savez prendre des initiatives. Organisé et doté d'un réel sens du service public, vous possédez une bonne connaissance des politiques culturelles, de leurs acteurs et du fonctionnement des musées territoriaux. Vous maîtrisez les techniques de médiation muséale, ainsi que les enjeux liés à la connaissance et au développement des publics. Vous disposez également de connaissances en programmation artistique et culturelle et êtes en capacité de conduire des projets, de rédiger des contenus de qualité et de gérer plusieurs dossiers simultanément. À l'aise dans le travail transversal, vous savez développer des partenariats et travailler en équipe. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous faites preuve de polyvalence, d'adaptabilité et de réactivité. Enfin, vous êtes titulaire du permis B. Le Département attend votre candidature avant le 18/11/2026 !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

Informations complémentaires

Caroline BONGARD 04 50 33 23 75

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le projet de futurs musées départementaux de la Haute-Savoie, dont la mise en place suppose de bâtir une offre culturelle et éducative cohérente avant même l'ouverture au public. Le ou la chargé(e) de programmation conçoit les événements, expositions temporaires, ateliers et parcours de médiation destinés aux différents publics, en lien avec les équipes scientifiques et les partenaires culturels du territoire. Il s'agit de traduire les orientations de la collectivité en propositions concrètes, de coordonner leur réalisation et d'en suivre l'évaluation. Au sein du service public départemental, cette fonction contribue à rendre l'accès à la culture et à la connaissance effectif pour les habitants, y compris les scolaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie A et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut se faire par concours ou sur contrat, selon le statut du candidat et les modalités retenues par la collectivité. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, de pilotage de projets et d'encadrement, avec un niveau de responsabilité et de qualification attendu en conséquence. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions vers des postes de coordination ou de direction de service culturel sont envisageables par la promotion interne ou la mobilité.

Conseils pour candidater

Documentez votre candidature par des exemples précis de programmations ou de projets de médiation déjà conduits, en indiquant les publics visés, les moyens mobilisés et les résultats observés.
Préparez-vous à présenter une réflexion sur les musées territoriaux et leurs enjeux de développement des publics, notamment la médiation auprès des jeunes et du jeune public scolaire.
Mettez en valeur votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler avec des partenaires institutionnels, en citant des situations concrètes de coordination.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261019001448Fonction publique territoriale