FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Chargé(e) des finances locales et des dotations

Préfecture de la Dordogne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la Dordogne

Localisation

Dordogne (24), France (24)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Missions principales

RIFSEEP : Groupe 1 Vos activités principales : - Instruction des dossiers de subventions aux collectivités territoriales - Assurer la relation, le conseil et le suivi des dossiers des collectivités territoriales - Suivi administratif des dossiers du pôle - Missions ponctuelles : élections, gestion des associations syndicales de propriétaires - Renfort à l’accueil de la sous-préfecture, accompagnement des usagers Ce poste requiert rigueur, sens de l’organisation et de l’autonomie Votre environnement professionnel : Activités du service Attributions de la sous-préfecture : pôle « économie et relations avec les usagers», pôle « sécurité » et pôle « relations avec les collectivités territoriales. Composition et effectifs du service 11 agents : 1A+/1A / 3B / 6C Liaisons hiérarchiques Sous-préfet et secrétaire générale Liaisons fonctionnelles L’ensemble des services de la sous-préfecture et de la préfecture, autres services de l’État notamment financiers, les élus et leurs services, les usagers.

Compétences attendues

RIFSEEP : Groupe 1Vos activités principales :- Instruction des dossiers de subventions aux collectivités territoriales- Assurer la relation, le conseil et le suivi des dossiers des collectivités territoriales- Suivi administratif des dossiers du pôle- Missions ponctuelles : élections, gestion des associations syndicales de propriétaires- Renfort à l’accueil de la sous-préfecture, accompagnement des usagersCe poste requiert rigueur, sens de l’organisation et de l’autonomieVotre environnement professionnel :Activités du serviceAttributions de la sous-préfecture : pôle « économie et relations avec les usagers», pôle « sécurité » et pôle « relations avec les collectivités territoriales.Composition et effectifs du service11 agents : 1A+/1A / 3B / 6CLiaisons hiérarchiquesSous-préfet et secrétaire généraleLiaisons fonctionnellesL’ensemble des services de la sous-préfecture et de la préfecture, autres services de l’État notamment financiers, les élus et leurs services, les usagers.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise - requis Savoir-faire Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Aptitude aux relations avec les élus, les usagers et les collectivités - Assurer la permanence du service Qui contacter ? M le sous-préfet – [email protected] : 05 47 24 16 43 Mme la secrétaire générale - [email protected] : 05 47 24 16 41

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la sous-préfecture de la Dordogne, où l'État assure le relais entre l'administration centrale et les collectivités territoriales du département. Le ou la titulaire traite les dossiers de subventions versées aux communes et intercommunalités, en suit l'avancement et apporte un appui juridique et financier aux élus et à leurs services. L'activité comprend également un suivi administratif du pôle, des missions ponctuelles liées aux élections ou aux associations syndicales de propriétaires, ainsi qu'un renfort à l'accueil du public. Le poste contribue ainsi concrètement à l'équilibre financier des collectivités locales du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie C, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique une procédure de sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. Le rattachement au régime indemnitaire RIFSEEP, groupe 1, traduit un niveau de responsabilité et de technicité reconnu. Dans la fonction publique d'État, les parcours de catégorie C permettent des évolutions vers des postes de catégorie B, notamment par la voie des examens professionnels ou de la promotion interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en gestion budgétaire, comptable ou en instruction de dossiers administratifs, en précisant les volumes traités et les procédures suivies.
Appuyez-vous sur des exemples concrets démontrant votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités de façon autonome, compétences explicitement attendues ici.
Préparez-vous à évoquer votre connaissance des règles applicables aux collectivités territoriales (finances locales, dotations) et votre intérêt pour le contact avec les élus et le public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA024ATC-127924Fonction publique d'État