FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
Maitre Nageur Sauveteur - Communauté d'agglomération bergeracoise
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Dordogne (24), France (24)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
Au sein d’un établissement aquatique récent et de qualité, placé(e) sous l’autorité de la cheffe de bassin, vous assurerez l’initiation et l’enseignement de la natation pour différents publics, les animations, la surveillance des scolaires et du public.
Missions du poste :
- Initiation et enseignement de la natation pour différents publics (bébé, enfants, adultes, personnes âgées)
- Préparation et animation de séances adultes (aquagym, aqua-training, aqua-bike, aquaphobie, aqua-palmes…)
- Préparation et animations de séances bébés et enfants (éveil aquatique, jardin d’eau, école de natation, scolaires)
- Surveillance scolaire et surveillance public
- Maitrise des procédures de vérification, d’utilisation et d’évacuation en terme de sécurité et de secourisme
- Vérification, installation et rangement du matériel pédagogique et d’animation
Relations fonctionnelles :
- Services de la collectivité ;
- Usagers, associations, scolaires primaires et secondaires.
Compétences :
- Esprit d’initiative autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la qualité du service public
- Aisance relationnelle et facilité d’expression face à un public
- Être à l’écoute des besoins des usagers
- Capacité d’adaptation et d’organisation en fonction des besoins et des demandes
- Connaissances en secourisme.
Conditions et contraintes :
- Variabilité du rythme de travail (rythme scolaire, vacances, soirée, …)
- Travail 1 week-end/4 (roulement sur une année complète, possibilité de remplacer en cas d’absence pour assurer la continuité du service).
- Environnement chaud, humide, bruyant, chloré
Compétences attendues
Au sein d’un établissement aquatique récent et de qualité, placé(e) sous l’autorité de la cheffe de bassin, vous assurerez l’initiation et l’enseignement de la natation pour différents publics, les animations, la surveillance des scolaires et du public.Missions du poste : - Initiation et enseignement de la natation pour différents publics (bébé, enfants, adultes, personnes âgées)- Préparation et animation de séances adultes (aquagym, aqua-training, aqua-bike, aquaphobie, aqua-palmes…)- Préparation et animations de séances bébés et enfants (éveil aquatique, jardin d’eau, école de natation, scolaires)- Surveillance scolaire et surveillance public- Maitrise des procédures de vérification, d’utilisation et d’évacuation en terme de sécurité et de secourisme- Vérification, installation et rangement du matériel pédagogique et d’animationRelations fonctionnelles :- Services de la collectivité ;- Usagers, associations, scolaires primaires et secondaires.Compétences :- Esprit d’initiative autonomie- Capacité à travailler en équipe- Sens de la qualité du service public- Aisance relationnelle et facilité d’expression face à un public- Être à l’écoute des besoins des usagers- Capacité d’adaptation et d’organisation en fonction des besoins et des demandes- Connaissances en secourisme.Conditions et contraintes : - Variabilité du rythme de travail (rythme scolaire, vacances, soirée, …) - Travail 1 week-end/4 (roulement sur une année complète, possibilité de remplacer en cas d’absence pour assurer la continuité du service). - Environnement chaud, humide, bruyant, chloré
Profil attendu
Profil recherché :
- Titulaire du BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation) ou du BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport Activités Aquatiques et de la Natation)
- Être à jour du recyclage du PSE1 ou PSE2 (révision annuelle)
- Être à jour de la révision quinquennale du CAEPMNS (Certificat d’Aptitude à l’Exercice de la Profession de MNS)
- Carte professionnelle,
Type de recrutement :
- Par voie statutaire, contractuelle ou détachement ;
- Cadres d’emploi : B, filière sportive.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
Informations complémentaires
Renseignements et modalités de dépôt des candidatures :
- Candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) à transmettre par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour - 24112 Bergerac Cedex ou par mail au service Ressources Humaines ([email protected]) au plus tard pour le 21 mars 2026 ;
- Renseignements complémentaires auprès de Marion Grillière, Cheffe de bassin (05 53 22 28 63).
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
Comprendre ce poste
Le maître nageur sauveteur exerce au sein d'un établissement aquatique intercommunal, où il assure à la fois une mission pédagogique et une mission de sécurité. Sur le terrain, il conduit des séances d'apprentissage de la natation destinées à des publics très variés, des tout-petits aux seniors, et propose des activités d'animation aquatique. Il contribue également à la surveillance des bassins, qu'il s'agisse des groupes scolaires ou du public libre. Ce métier répond ainsi à une exigence de service public : rendre accessible l'apprentissage de la natation et garantir la sécurité des usagers dans un lieu à risques.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale par voie statutaire, par détachement, ainsi qu'aux agents contractuels, dans le cadre d'un emploi de catégorie B de la filière sportive. Cette catégorie correspond à des fonctions de niveau intermédiaire, supposant une autonomie dans l'exécution des missions et la capacité à encadrer des activités. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression vers des postes à responsabilité, comme la coordination d'équipes de surveillance ou la direction de bassin, ainsi que par la formation continue.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant la diversité de vos publics : une expérience auprès des bébés, des scolaires ou des seniors constitue un atout concret pour un établissement qui couvre l'ensemble de ces activités.
- Valorisez votre maîtrise des procédures de sécurité, en précisant les situations d'intervention ou d'évacuation que vous avez déjà gérées, ainsi que vos pratiques de vérification du matériel.
- Assurez-vous en amont de la validité de l'ensemble de vos diplômes et recyclages (BEESAN ou BPJEPS AAN, PSE, révision quinquennale du CAEPMNS, carte professionnelle), car ces justificatifs conditionnent la recevabilité de la candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O024260219000049Fonction publique territoriale