FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 7 jours

Enseignant Technologie (H/F)-Collège L. Pougue/Remilly/57-L1400

Rectorat de Nancy-Metz (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Nancy-Metz

Localisation

Moselle (57), France (57)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

22 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

L'Académie de Nancy-Metz recrute une enseignante ou un enseignant contractuel en Technologie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 2 novembre 2026 jusqu'au 31 août 2027 au Collège Lucien Pougue à Remilly pour un temps complet de 18h. 👩‍🏫Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. 🤝Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. 🎯 Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline, - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques), - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves, - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe, - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.

Compétences attendues

L'Académie de Nancy-Metz recrute une enseignante ou un enseignant contractuel en Technologie.Le poste de remplacement à pourvoir :Contrat du 2 novembre 2026 jusqu'au 31 août 2027 au Collège Lucien Pougue à Remilly pour un temps complet de 18h.👩‍🏫Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.🤝Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.🎯 Vos missions :- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux,- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline,- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques),- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves,- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe,- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.

Profil attendu

🎓Être diplômé d’un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l’ingénieur ou ingénieur dans cette discipline / licence, licence pro, BUT, Ingénieur, master, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.

Conditions d'exercice

👉Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). 👉Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Informations complémentaires

Contrat du 02/11/26 au 31/08/27.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Le professeur de technologie au collège participe à l'enseignement de la discipline dans le cadre des programmes nationaux, en s'appuyant sur les sciences industrielles de l'ingénieur. Il conçoit des séquences et des situations d'apprentissage qui permettent aux élèves d'analyser des objets et systèmes techniques, de comprendre leur fonctionnement et de découvrir les démarches de conception et de résolution de problèmes. Au quotidien, il prépare ses cours, accompagne les élèves dans les activités pratiques et veille à la progression des apprentissages, tout en contribuant à la mission générale de l'École : instruire, éduquer et conduire chaque élève vers la réussite scolaire.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit ici d'un contrat de remplacement, ouvert uniquement aux agents contractuels, pour une durée allant du 2 novembre 2026 au 31 août 2027, à temps complet (18 heures d'enseignement). Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, ce qui suppose un niveau de diplôme au moins équivalent à bac +3. Le recrutement sur contrat ne donne pas accès directement au statut de titulaire, mais il permet de découvrir le métier et peut constituer une étape vers une préparation aux concours de l'enseignement.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre diplôme en sciences industrielles de l'ingénieur ainsi que toute expérience de transmission (tutorat, animation, formation, travaux pratiques), en précisant les niveaux et les contextes concernés.
Expliquez dans votre lettre comment vous concevez une séquence technologique concrète, en citant un exemple de projet ou de activité pratique que vous êtes capable de mettre en place avec des collégiens.
Préparez les pièces demandées en veillant à la cohérence de votre parcours, et anticipez la vérification de votre casier judiciaire ainsi que la valorisation de votre aisance à l'écrit, qui constitue un critère explicite du profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-12-2026-49544Fonction publique d'État