FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 7 jours

ATTA - Adjoint à la cheffe du bureau des affaires financières - DRAC IDF

DRAC Ile de France (ouvre un nouvel onglet) — DRAC Ile de France

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

22 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Participer à l’exécution du budget sur des programmes ministériels Culture et interministériels (120 M€ de budget annuel) : • Superviser et suivre l’exécution budgétaire des opérations de travaux (titre 5) et d’entretien (titre 3) sur les monuments historiques ; • Suivre les dépenses de fonctionnement courant de la DRAC en lien avec la Préfecture de région ; • Vérifier la qualité des engagements juridiques budgétaires liés à la commande publique et aux subventions ; • Établir une veille et un suivi de l’exécution des contrats et des marchés hors monuments historiques ; Contrôle de gestion budgétaire et comptable : • Participer à l’élaboration des documents budgétaires soumis au visa du CBR (compte-rendu de gestion) • Participer à l’animation du dispositif de contrôle interne financier ; • Préparer, en lien avec la cheffe de bureau, le dialogue de gestion et la définition des dispositifs de performance : collecter les indicateurs de performance concourant aux documents budgétaires (RAP et PAP). Assister la cheffe de bureau dans ses missions d’encadrement et de supervision : • Assister la cheffe de bureau au quotidien dans l’animation de l’équipe ; • Suppléer la cheffe de bureau, et assurer l’intérim en son absence, pour l’encadrement de l’ensemble de l’équipe et pour la supervision et la validation de l’ensemble des actes d’exécution budgétaires (engagements et ordonnancements en dépenses et en recettes).

Compétences attendues

Participer à l’exécution du budget sur des programmes ministériels Culture et interministériels (120 M€ de budget annuel) :• Superviser et suivre l’exécution budgétaire des opérations de travaux (titre 5) et d’entretien (titre 3) sur les monuments historiques ;• Suivre les dépenses de fonctionnement courant de la DRAC en lien avec la Préfecture de région ;• Vérifier la qualité des engagements juridiques budgétaires liés à la commande publique et aux subventions ;• Établir une veille et un suivi de l’exécution des contrats et des marchés hors monuments historiques ;Contrôle de gestion budgétaire et comptable :• Participer à l’élaboration des documents budgétaires soumis au visa du CBR (compte-rendu de gestion)• Participer à l’animation du dispositif de contrôle interne financier ;• Préparer, en lien avec la cheffe de bureau, le dialogue de gestion et la définition des dispositifs de performance : collecter les indicateurs de performance concourant aux documents budgétaires (RAP et PAP).Assister la cheffe de bureau dans ses missions d’encadrement et de supervision :• Assister la cheffe de bureau au quotidien dans l’animation de l’équipe ;• Suppléer la cheffe de bureau, et assurer l’intérim en son absence, pour l’encadrement de l’ensemble de l’équipe et pour la supervision et la validation de l’ensemble des actes d’exécution budgétaires (engagements et ordonnancements en dépenses et en recettes).

Profil attendu

Compétences techniques : - Excellente connaissance de la gestion budgétaire et comptable en mode LOLF; - Une expérience en administration déconcentrée serait appréciée ; - Maitrise du code de la commande publique - Maitrise des suites bureautiques Microsoft Office; - Maitrise de l’application Chorus (Formulaires, Cœur et Infocentre); - Maitrise du logiciel Arpège ; - Fortes capacités d'analyse et de synthèse ; - Être organisé et autonome ; - Aptitudes à l'encadrement ; - Sens du dialogue, de la communication et de la négociation.

Conditions d'exercice

Délégation de signature d’ordonnancement secondaire des dépenses et des recettes pour l’ensemble des programmes ministériels. Contraintes liées au calendrier budgétaire.

Informations complémentaires

Qui contacter ? Renseignements sur le poste possibles auprès de Madame Lucie MASSON, cheffe du bureau des affaires financières, [email protected] Candidatures : Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le directeur régional des affaires culturelles d'Île-de-France par courriel à [email protected] Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.» Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la direction régionale des affaires culturelles d'Île-de-France, service déconcentré du ministère de la Culture chargé de mettre en œuvre les politiques culturelles de l'État sur le territoire régional. L'adjoint à la cheffe du bureau des affaires financières participe à la gestion d'un budget annuel d'environ 120 M€, principalement consacré à l'entretien et aux travaux sur les monuments historiques, ainsi qu'au fonctionnement courant de la structure. Au quotidien, la mission consiste à suivre l'exécution budgétaire, contrôler la régularité des engagements juridiques et veiller à la bonne exécution des contrats et marchés. Le rôle est donc central pour garantir la sécurité financière des opérations culturelles conduites par l'administration.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'une mobilité interne ou d'un recrutement sur contrat. Le niveau hiérarchique implique des responsabilités de conception, de pilotage et d'encadrement, en plus de l'exécution. Dans la fonction publique d'État, les parcours d'évolution passent généralement par la prise de responsabilités accrues au sein des services financiers, puis, éventuellement, vers des fonctions de direction ou des postes interministériels.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de la gestion budgétaire en mode LOLF, en précisant les programmes suivis et les volumes financiers traités, car le poste en fait un critère central.
Documentez votre pratique de Chorus (formulaires, Cœur, Infocentre) et d'Arpège en décrivant des situations réelles de gestion ou de contrôle, plutôt qu'en listant simplement ces outils.
Préparez des exemples illustrant votre capacité d'encadrement, de négociation et de dialogue de gestion, car ces aptitudes sont explicitement attendues pour un poste d'adjoint.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2448152Fonction publique d'État