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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 7 jours

Cheffe du service du Pilotage et Exécution Budgétaire + Référente CIF suppléante

Prefecture de la Haute-Marne (ouvre un nouvel onglet) — Prefecture de la Haute-Marne

Localisation
Haute-Marne (52), France (52)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
8 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Code RMFP : FPGBF001 (90%) - FP2EEP02 (10 %) Code REMI :GBF001A Vos activités principales : ● Pilotage transversal de l’activité budgétaire du Secrétariat Général Commun Départemental et management des agents en charge de cette activité,garante de la mise en œuvre et du respect du contrat de service dans son service. ● Responsabilité budgétaire de l’Unité Opérationnelle de Haute-Marne au nom de la Préfète, pour les Programmes 354 et 723. ● Supervision stratégique de la préparation, programmation et exécution du budget de fonctionnement et d’entretien courant du SGCD à destination de la Préfecture, de la DDT et de la DDETSPP. ● Travail de concert avec le référent de la gestion de la cité : communs et parties individualisées ; préparation des éléments budgétaire ● Animation des comités de pilotage budgétaires du SGCD. ● Supervision de la coordination locale de la chaîne d’exécution budgétaire entre services prescripteurs, CSPR et SFACT 67. ● Supervision de la coordination départementale des services prescripteurs du CAS 723, dans le cadre de la politique immobilière de l’État. ● Suivi de l’exécution de la Dépense des programmes budgétaires dont la Préfète est ordonnatrice secondaire.(BOP 354, 723, 348,362) ● Supervision de recettes non fiscales pour les sites multi-occupants, avec le suivi des conventions de répartition des charges. ● Interlocuteur principal de la Plate-forme financière régionale (SGARE). ● Responsable du programme carte d’achat (RPCA). ● Travail de concert avec la cellule de performance pour les travaux du Contrôle Interne Financier ● Suivi des indicateurs de performance budgétaire. ● Membre du CODIR SGCD Votre environnement professionnel : Le SGCD constitue un service support aux services métier de la Préfecture, de la DDETSPP et de la DDT. Il est composé de 5 services : • Service des Ressources Humaines • Service du Pilotage et Exécution budgétaire • Service de la Relation aux Usagers • Service des Moyens et du Patrimoine • Service Interministériel Départemental des Systèmes d’Information et de Communication Activités du service du Pilotage et Exécution budgétaire : Le SPEB du SGCD est en charge de la préparation, programmation et de l’exécution budgétaire .Il assure l’engagement et la mise en paiement de l’ensemble des dépenses du programme de fonctionnement et d’entretien courant (BOP 354) de la Préfecture, de la DDETSPP et de la DDT, ainsi que celles du programme immobilier (CAS 723) de la Préfecture et des communs de la cité administrative de Chaumont. Il gère le paiement des états de frais de déplacement des agents. Il est le référent des marchés publics et en assure le suivi Composition et effectifs : Il est composé d’une équipe de 6 agents comprenant une cheffe de service et de son adjointe et de 4 gestionnaires budgétaires (1A, 2B, 3C)

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Code RMFP : FPGBF001 (90%) - FP2EEP02 (10 %)Code REMI :GBF001AVos activités principales :● Pilotage transversal de l’activité budgétaire du Secrétariat Général Commun Départemental et management des agents en charge de cette activité,garante de la mise en œuvre et du respect du contrat de service dans son service.● Responsabilité budgétaire de l’Unité Opérationnelle de Haute-Marne au nom de la Préfète, pour les Programmes 354 et 723.● Supervision stratégique de la préparation, programmation et exécution du budget de fonctionnement et d’entretien courant du SGCD à destination de la Préfecture, de la DDT et de la DDETSPP.● Travail de concert avec le référent de la gestion de la cité : communs et parties individualisées ; préparation des éléments budgétaire● Animation des comités de pilotage budgétaires du SGCD.● Supervision de la coordination locale de la chaîne d’exécution budgétaire entre services prescripteurs, CSPR et SFACT 67.● Supervision de la coordination départementale des services prescripteurs du CAS 723, dans le cadre de la politique immobilière de l’État.● Suivi de l’exécution de la Dépense des programmes budgétaires dont la Préfète est ordonnatrice secondaire.(BOP 354, 723, 348,362)● Supervision de recettes non fiscales pour les sites multi-occupants, avec le suivi des conventions de répartition des charges.● Interlocuteur principal de la Plate-forme financière régionale (SGARE).● Responsable du programme carte d’achat (RPCA).● Travail de concert avec la cellule de performance pour les travaux du Contrôle Interne Financier● Suivi des indicateurs de performance budgétaire.● Membre du CODIR SGCDVotre environnement professionnel :Le SGCD constitue un service support aux services métier de la Préfecture, de la DDETSPP et de la DDT. Il est composé de 5 services : • Service des Ressources Humaines • Service du Pilotage et Exécution budgétaire • Service de la Relation aux Usagers • Service des Moyens et du Patrimoine • Service Interministériel Départemental des Systèmes d’Information et de CommunicationActivités du service du Pilotage et Exécution budgétaire :Le SPEB du SGCD est en charge de la préparation, programmation et de l’exécution budgétaire .Il assure l’engagement et la mise en paiement de l’ensemble des dépenses du programme de fonctionnement et d’entretien courant (BOP 354) de la Préfecture, de la DDETSPP et de la DDT, ainsi que celles du programme immobilier (CAS 723) de la Préfecture et des communs de la cité administrative de Chaumont. Il gère le paiement des états de frais de déplacement des agents.Il est le référent des marchés publics et en assure le suiviComposition et effectifs : Il est composé d’une équipe de 6 agents comprenant une cheffe de service et de son adjointe et de 4 gestionnaires budgétaires (1A, 2B, 3C)

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise : à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir analyser : niveau maîtrise requis Savoir manager : niveau expert requis Savoir négocier : niveau expert requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis savoir s'adapter : niveau maîtrise requis savoir accueillir : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Poste situé en première ligne du dispositif de mise en œuvre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État appliquée aux fonctions support, appuyé sur l’exercice de l’interministérialité et de la mutualisation des moyens, il constitue une étape enrichissante notamment dans les fonctions de management, permettant une évolution de carrière vers des postes A+ et de la haute fonction publique. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Liaisons hiérarchiques :La directrice du Secrétariat Général Commun Départemental Liaisons fonctionnelles : En interne : Les autres services du SGCD Les services prescripteurs et dépensiers de la Préfecture, de la DETSPP et de la DDT En externe : Les services départementaux au CAS 723 – UO52 - Les Plateformes régionales CHORUS – CSPR - SFACT - La Plate-forme financière régionale (SGARE) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 38H30 hebdomadaires – 18 jours RTT Disponibilité requise Pic d’activité en début et fin de gestion Qui contacter ? La Directrice du SGCD : Anne DESBARRES : 03 25 30 52 87 Le Secrétaire Général de la Préfecture : Guillaume THIRARD : 03 25 30 22 56 (secrétariat) Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Personnels externes http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Localisation administrative et géographique / Affectation : SGCD de la Haute-Marne – Cité administrative – Service du Pilotage et Exécution Budgétaire – B.P. 42011 – 52011 CHAUMONT Cedex

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Secrétariat Général Commun Départemental, structure qui mutualise les fonctions support (budget, gestion, logistique) pour plusieurs services de l'État en Haute-Marne, notamment la Préfecture, la DDT et la DDETSPP. La personne recrutée pilote l'activité budgétaire de ce service, en assurant la préparation, la programmation et le suivi de l'exécution des crédits de fonctionnement et d'entretien courant. Elle encadre les agents en charge de ces opérations et veille au respect des engagements du contrat de service. Le rôle est ainsi central pour garantir que les services de l'État disposent des moyens nécessaires à leur activité quotidienne.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie A de la fonction publique d'État. Ce niveau implique des fonctions d'encadrement, de conception et de pilotage, ainsi qu'une responsabilité budgétaire déléguée. Pour un titulaire, l'évolution peut conduire vers des postes de direction ou de management de services support, tandis que pour un contractuel, le poste constitue une voie d'accès à un cadre d'emploi de la catégorie A.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de gestion budgétaire et comptable, en précisant les volumes de crédits gérés, les programmes concernés et les outils utilisés, afin de démontrer le niveau expert attendu.
  • Illustrez vos capacités de management et de négociation par des exemples précis : conduite d'une équipe, arbitrage entre services aux intérêts divergents, animation de réunions de pilotage.
  • Renseignez-vous sur les programmes budgétaires 354 et 723 ainsi que sur le fonctionnement de la chaîne d'exécution de la dépense publique (services prescripteurs, centres de services partagés), qui constituent le cœur de la mission.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA052ATA-127898Fonction publique d'État

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