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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 7 jours

CAB min délégué auprès mini intérieur - Chargé/e de mission auprès des conseillers thématiques

Cabinet Ministre (ouvre un nouvel onglet) — Cabinet Ministre

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP 3 Vos activités principales : Vous apporterez un appui direct aux deux conseillers chargés des questions de fond au cabinet du ministre délégué auprès du ministre de l’intérieur. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - élaborer des notes, synthèses et comptes rendus en lien avec les attributions des conseillers ; - réaliser une veille sur les questions intéressant leur portefeuille ; - contribuer au suivi et à l’analyse des projets et propositions de loi relevant de leur périmètre ; - constituer les dossiers du ministre lorsque ceux-ci sont de la compétence des conseillers. Vos perspectives Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans divers environnements selon les thématiques traitées. De plus, cette expérience enrichissante constitue un véritable atout en cas de préparation des concours.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP 3Vos activités principales :Vous apporterez un appui direct aux deux conseillers chargés des questions de fond au cabinet du ministre délégué auprès du ministre de l’intérieur. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :- élaborer des notes, synthèses et comptes rendus en lien avec les attributions des conseillers ;- réaliser une veille sur les questions intéressant leur portefeuille ;- contribuer au suivi et à l’analyse des projets et propositions de loi relevant de leur périmètre ;- constituer les dossiers du ministre lorsque ceux-ci sont de la compétence des conseillers. Vos perspectivesVous aurez l’opportunité d’évoluer dans divers environnements selon les thématiques traitées. De plus, cette expérience enrichissante constitue un véritable atout en cas de préparation des concours.

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau expert requis Savoir rédiger : niveau expert requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis Savoir-être Savoir accueillir : niveau expert requis Savoir s'adapter : niveau expert requis Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis Savoir communiquer : niveau expert requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Base horaire de 38h00 - Respect de la confidentialité des informations détenues - Disponibilité - Réactivité - Esprit d'équipe - Connaissance du ministère –Polyvalence indispensable – Bonne gestion du stress – Prises d’initiatives quotidiennes – Bonne communication écrite et orale – Savoir travailler dans l’urgence. L'habilitation sera sollicitée lors de la prise de fonction et conditionnera le maintien dans le poste.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Le cabinet d'un ministre délégué constitue l'organe d'appui politique et technique placé auprès du membre du Gouvernement, chargé de préparer ses décisions et d'assurer le lien avec les services du ministère. Au sein de cette structure, le chargé de mission intervient en soutien des conseillers thématiques, qui suivent les dossiers de fond relevant du périmètre du ministre. Le quotidien consiste principalement à produire des notes et des synthèses, à suivre l'actualité des sujets confiés, à analyser les textes législatifs en préparation et à constituer les dossiers nécessaires aux arbitrages. Ce rôle de relais entre l'action gouvernementale et l'administration centrale contribue directement à la continuité et à la qualité de la décision publique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui suppose un recrutement sur liste d'aptitude ou par contrat, et non par concours. Rattaché à la catégorie A, il correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception, avec un régime indemnitaire RIFSEEP de groupe 3. Dans la fonction publique d'État, l'expérience acquise en cabinet est reconnue comme un vecteur de mobilité et peut faciliter l'accès ultérieur à des postes de direction ou à la préparation de concours administratifs de catégorie A.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre capacité de rédaction et de synthèse à partir d'exemples concrets : notes destinées à des décideurs, comptes rendus, dossiers de briefing.
  • Valorisez votre maîtrise du cadre juridique et de l'environnement institutionnel, en précisant les textes, procédures législatives ou dispositifs que vous connaissez.
  • Préparez des éléments illustrant votre aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément sous contrainte de délais, qui est une réalité forte du travail en cabinet.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BI075ACA-127887Fonction publique d'État

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