Principal(e) adjoint(e) au collège Stendhal REP+

Comprendre ce poste

Le ou la principal(e) adjoint(e) assiste le chef d'établissement dans le pilotage d'un collège, établissement public local d'enseignement accueillant des élèves de la sixième à la troisième. Dans un établissement classé REP+ (réseau d'éducation prioritaire renforcé), il ou elle participe à la mise en œuvre des priorités pédagogiques et éducatives adaptées à un public issu de milieux souvent défavorisés. Au quotidien, la fonction englobe l'organisation de la vie scolaire, le suivi des emplois du temps, la gestion des personnels et le dialogue avec les familles et les partenaires locaux. Ce rôle de cadre de direction constitue un maillon essentiel du fonctionnement de l'établissement et de la réussite des élèves.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux personnels de direction titulaires relevant du ministère de l'Éducation nationale, ce qui exclut les candidatures de contractuels pour cette offre. La catégorie A+ correspond à l'encadrement supérieur de la fonction publique d'État. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans le corps des personnels de direction, avec des possibilités d'accès à des postes de chef d'établissement, puis à des fonctions d'encadrement académique ou national.

Conseils pour candidater

• Vérifier en amont votre éligibilité : le statut de personnel de direction titulaire est une condition explicite, à confirmer avant toute démarche.
• Prendre contact directement avec l'adresse indiquée pour obtenir la fiche de poste détaillée et les modalités précises de candidature.
• Préparer des éléments concrets sur votre expérience en établissement REP ou REP+ et sur votre pratique du pilotage de projets, notamment dans le cadre de dispositifs de réussite éducative.