Principal(e) adjoint(e) au collège George Sand REP+

Comprendre ce poste

Le ou la principal(e) adjoint(e) assiste le chef d'établissement dans la direction d'un collège, en particulier dans les domaines de la vie scolaire, de la gestion des élèves et de l'organisation pédagogique. Dans un établissement classé REP+ (réseau d'éducation prioritaire renforcé), il ou elle est appelé(e) à accompagner des publics aux besoins spécifiques, en lien étroit avec les équipes éducatives, sociales et les partenaires du quartier. Le poste s'inscrit ainsi dans la mission de l'école publique de garantir l'égalité des chances dès le collège.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A+, qui correspond aux emplois de direction de la fonction publique d'État, et il est accessible aux titulaires comme aux contractuels, sous réserve que la publication précise les conditions requises. Les personnels de direction de l'Éducation nationale ont vocation à évoluer vers des postes de chef d'établissement, de direction de lycée ou de responsabilités académiques.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience de la vie scolaire et de la gestion d'équipes, en illustrant par des situations concrètes de médiation, de prévention de l'absentéisme ou de gestion de crises.
• Documentez votre connaissance de l'éducation prioritaire : projets menés en REP ou REP+, travail avec les familles, partenariats avec les acteurs locaux.
• Prenez contact avec l'adresse indiquée pour obtenir la fiche de poste avant de rédiger votre dossier, afin d'adapter votre projet aux priorités précisées par le rectorat.