FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

DGT-PREV1-LC - Chef de bureau adjoint(e) H/F

Direction générale du Trésor (DGT) (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale du Trésor (DGT)

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

1 janvier 2027

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

En appui du chef de bureau, le (la) titulaire du poste est en charge de l'encadrement et du pilotage des travaux du bureau, en assurant notamment la définition du programme de travail, l'accompagnement et la formation de l'équipe ainsi que la valorisation de ses travaux. En appui du chef de bureau, il (elle) assurera les relations avec les autres bureaux de la direction, les autres institutions, et les organismes extérieurs pertinents sur le sujet. Il (elle) coordonnera et animera des travaux transversaux du bureau, en particulier à l’occasion des exercices biannuels de prévisions économiques, pour le programme de stabilité et le projet de loi de finances. Enfin, en tant que chef de bureau adjoint, le (la) titulaire sera amené à assurer l'intérim du chef de bureau en son absence. Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté. Principales activités : - Animation - Conception - Conseil - Coordination - Etudes, recherches - Pilotage - Rédaction Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les cabinets ministériels - Les autres directions

Compétences attendues

En appui du chef de bureau, le (la) titulaire du poste est en charge de l'encadrement et du pilotage des travaux du bureau, en assurant notamment la définition du programme de travail, l'accompagnement et la formation de l'équipe ainsi que la valorisation de ses travaux.En appui du chef de bureau, il (elle) assurera les relations avec les autres bureaux de la direction, les autres institutions, et les organismes extérieurs pertinents sur le sujet.Il (elle) coordonnera et animera des travaux transversaux du bureau, en particulier à l’occasion des exercices biannuels de prévisions économiques, pour le programme de stabilité et le projet de loi de finances.Enfin, en tant que chef de bureau adjoint, le (la) titulaire sera amené à assurer l'intérim du chef de bureau en son absence.Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.Principales activités :- Animation- Conception- Conseil- Coordination- Etudes, recherches- Pilotage- RédactionRelations fonctionnelles :- Les autres services de la direction- Les cabinets ministériels- Les autres directions

Profil attendu

Le profil recherché est celui d'un agent confirmé. Le candidat disposera d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'analyse et/ou des prévisions macroéconomiques, acquise au sein d'une administration nationale, d'une institution internationale, d'un think tank, d'une banque centrale, etc. Le candidat devra avoir démontré sa capacité à travailler en équipe, à piloter et à mener à bien des projets complexes. Il devra disposer de compétences de communication et de valorisation de travaux techniques à des publics non experts.

Cadre juridique

Art. L332-2 du CGFP

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la Direction générale du Trésor, service de Bercy chargé de concevoir et de mettre en œuvre la politique économique et financière de l'État. Le chef de bureau adjoint appuie le chef de bureau dans l'animation d'une équipe dont les travaux alimentent les analyses et prévisions macroéconomiques de la direction. Au quotidien, la fonction combine pilotage d'un programme de travail, encadrement et formation des agents, coordination de travaux transversaux et interfaces avec d'autres services et institutions. Le rôle est ainsi à la fois technique et managérial, au service de la préparation des décisions publiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut se faire par voie de mobilité ou sur contrat, selon les modalités précisées par l'administration. Il relève de la catégorie A+, réservée aux fonctions de conception, de direction et d'expertise de haut niveau, et correspond à un niveau d'encadrement supérieur au sein de l'État. Les perspectives d'évolution se situent principalement vers des responsabilités de chef de bureau, de sous-directeur ou vers d'autres fonctions d'expertise économique au sein du versant d'État.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de prévision ou d'analyse macroéconomique : modèles utilisés, périodicité des exercices auxquels vous avez participé, rôle exact tenu dans la production des résultats.
Illustrez vos capacités de pilotage par des exemples concrets de projets complexes menés en équipe, en décrivant la définition des objectifs, la répartition des tâches et les résultats obtenus.
Préparez des exemples de valorisation de travaux techniques auprès de publics non experts (notes de synthèse, présentations, arbitrages) afin de démontrer votre capacité à rendre vos analyses compréhensibles pour des décideurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-33383Fonction publique d'État