Chargé de prévention des risques professionnels
Direction du renseignement militaire (DRM) (ouvre un nouvel onglet) — Direction du renseignement militaire (DRM)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Comprendre ce poste
Le chargé de prévention des risques professionnels assure, au sein de la Direction du renseignement militaire, la veille sur la sécurité et la santé des personnels dans les locaux et lors des activités de service. Son action consiste à analyser les situations de travail, à identifier les dangers et à proposer des mesures de maîtrise adaptées à un environnement de travail particulier. Au quotidien, il tient les documents réglementaires à jour, participe aux instances de concertation et sensibilise les agents aux bons réflexes. Sa contribution est essentielle à la continuité et à la sûreté du service public de défense.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie A et ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui permet d'accéder à l'emploi par voie statutaire ou par contrat. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et d'expertise, avec un niveau de responsabilité et de qualification attendu. Dans la fonction publique de l'État, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de coordination, d'expertise transverse ou de responsabilité accrue en matière de prévention.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience en prévention : études de risques, DUERP, plans de prévention ou analyses d'accidents, en citant les types de sites et le volume de personnels concernés.
- Montrez votre capacité à travailler avec des environnements sensibles ou contraints, notamment en matière de sécurité des locaux et de contrôle d'accès, qui peuvent fortement influer sur les procédures.
- Mettez en avant votre maîtrise de la réglementation applicable (Code du travail, règles incendie, CVPO) et votre expérience de conseil auprès d'une hiérarchie ou de personnels non spécialistes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.