FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Assistant.e administratif et financier - SYNDICAT MIXTE DES VALLEES DE LA VEYRE ET DE L'AUZON

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

21 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le Syndicat Mixte des Vallées de la Veyre et de l'Auzon est un établissement public qui agit pour la préservation des ressources en eau et des milieux aquatiques au travers de 3 compétences : - la gestion de l’assainissement collectif ; - la gestion des milieux aquatiques (compétence GEMA) et la prévention des inondations (compétence PI) Dans le cadre de l’adhésion de 10 nouvelles communes au syndicat pour la compétence assainissement au 1er janvier 2027, le SMVVA recherche un/une assistant/e administrative et financière. Sous l’autorité de la responsable administrative et financière, l’agent/e participera aux diverses tâches budgétaires et financières pour les différents services. - Prépare et suit les transferts budgétaires, financiers et comptables des 10 nouvelles communes adhérentes au SMVVA au 1er janvier 2027 vers le budget assainissement en lien avec le service de gestion comptable. - Participe à la saisie des opérations comptables en investissement et fonctionnement ou exploitation (gestion des factures sous CHORUS PRO) : récupération des factures, vérification, mandatement, ordonnancement, mise en signature et envoi au service de gestion comptable. - Participe à la préparation des déclarations fiscales et des bilans. - Participe à la préparation des tableaux de suivi des amortissements de biens et de subventions, y compris le paramétrage des logiciels-métiers (JVS Mairistem) pour le budget ASST. - Participe à la préparation et à l’incrémentation des tableaux de suivis financiers pour les opérations d’investissement pour les 2 budgets (M49 et M57). - Participe à la préparation et au remplissage du tableau de répartition des charges entre les deux budgets. - Participe aux tâches du service en fonction des besoins (appui à la gestion des payes, secrétariat général,…) . L’agent/e pourra être amené/e, selon le profil, à - préparer des documents administratifs de marchés publics via une plateforme d’assistance (3Pmarchespublics) en collaboration avec les techniciens et la responsable générale des services, - réaliser le suivi administratif et financier des marchés publics (dépôts et retrait des pièces sur la plateforme de dématérialisation), du lancement à la clôture, - vérifier les documents de candidatures et la complétude des pièces constitutives des offres

Compétences attendues

Le Syndicat Mixte des Vallées de la Veyre et de l'Auzon est un établissement public qui agit pour la préservation des ressources en eau et des milieux aquatiques au travers de 3 compétences :- la gestion de l’assainissement collectif ;- la gestion des milieux aquatiques (compétence GEMA) et la prévention des inondations (compétence PI) Dans le cadre de l’adhésion de 10 nouvelles communes au syndicat pour la compétence assainissement au 1er janvier 2027, le SMVVA recherche un/une assistant/e administrative et financière. Sous l’autorité de la responsable administrative et financière, l’agent/e participera aux diverses tâches budgétaires et financières pour les différents services.- Prépare et suit les transferts budgétaires, financiers et comptables des 10 nouvelles communes adhérentes au SMVVA au 1er janvier 2027 vers le budget assainissement en lien avec le service de gestion comptable. - Participe à la saisie des opérations comptables en investissement et fonctionnement ou exploitation (gestion des factures sous CHORUS PRO) : récupération des factures, vérification, mandatement, ordonnancement, mise en signature et envoi au service de gestion comptable.- Participe à la préparation des déclarations fiscales et des bilans.- Participe à la préparation des tableaux de suivi des amortissements de biens et de subventions, y compris le paramétrage des logiciels-métiers (JVS Mairistem) pour le budget ASST.- Participe à la préparation et à l’incrémentation des tableaux de suivis financiers pour les opérations d’investissement pour les 2 budgets (M49 et M57).- Participe à la préparation et au remplissage du tableau de répartition des charges entre les deux budgets.- Participe aux tâches du service en fonction des besoins (appui à la gestion des payes, secrétariat général,…) .L’agent/e pourra être amené/e, selon le profil, à- préparer des documents administratifs de marchés publics via une plateforme d’assistance (3Pmarchespublics) en collaboration avec les techniciens et la responsable générale des services,- réaliser le suivi administratif et financier des marchés publics (dépôts et retrait des pièces sur la plateforme de dématérialisation), du lancement à la clôture,- vérifier les documents de candidatures et la complétude des pièces constitutives des offres

Profil attendu

Une formation en finances publiques et/ou une première expérience en gestion administrative ou comptable est souhaitée Des connaissances sur les marchés publics seraient appréciés. o « Savoirs-faire » - Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. - Connaître les missions des Administrations et partenaires publics. - Connaitre les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC). - Connaitre et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques. - Connaître la comptabilité M57 et M49. - Connaitre et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique. - Connaitre et savoir appliquer la règlementation sociale et fiscale des employeurs publics. - Connaître la règlementation en matière d’archivage. - Connaitre la règlementation générale des marchés publics - Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports (factures, fiches de paie, bons de commandes…). - Maîtriser les fonctionnalités d'un progiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante. - Qualités rédactionnelles - Maitriser les logiciels de bureautique (Word, excel,…) o « Savoirs-être » - Capacité d’adaptation notamment aux nouveaux outils informatiques - Travail en équipe - Sensibilité à la déontologie et la confidentialité - Rigoureux et à l’écoute - Esprit de synthèse et d’organisation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurant. Aménagement du temps de travail : 35h ou 37h + 12 RTT ou 39 + 22,5 RTT Possibilité d’adhésion aux contrats groupés de complémentaires prévoyance et santé avec participation de l’employeur. La candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à Monsieur le Président du SMVVA et à envoyer à [email protected] ou sur emploi-territorial.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'un syndicat mixte chargé de la préservation des ressources en eau et des milieux aquatiques, notamment via la gestion de l'assainissement collectif, des milieux aquatiques et de la prévention des inondations. L'assistant.e administratif et financier travaille aux côtés de la responsable administrative et financière et contribue à la préparation, au suivi et à la saisie des opérations budgétaires, financières et comptables de l'établissement. Une part importante de la mission porte sur l'intégration de nouvelles communes adhérentes, ce qui implique des transferts de données et d'écritures entre collectivités. Le rôle est ainsi central pour la fiabilité de la gestion publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, relevant de la catégorie B, ce qui correspond à des fonctions d'application et de technicité intermédiaire. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours de la filière administrative ou financière, ainsi que par une montée en compétences sur les marchés publics et la comptabilité publique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète en comptabilité publique, en M57 ou M14 si vous en avez, en précisant les types d'opérations réalisées (mandats, titres, engagements).
Valorisez les situations de transfert ou de fusion de données que vous avez pu gérer, car l'intégration de dix communes constitue l'enjeu principal du poste.
Illustrez vos connaissances en marchés publics par des exemples de procédures suivies ou de pièces produites, plutôt que par une simple mention de formation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261020001809Fonction publique territoriale