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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Conseiller en économie sociale familiale (CESF) (h/f) - Département des Alpes-Maritimes

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Expérience
Confirmé
Publication
21 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) aide les particuliers à résoudre les difficultés de la vie quotidienne : familiales, sociales et/ou liées à l'environnement de façon individuelle ou collective. - Prévenir le surendettement des ménages ; - Instruire les dossiers du Fonds de Solidarité Logement (FSL) par son maintien ou l'accès ; - Apprendre aux usagers à gérer un budget et à consommer ; - Communiquer, animer des groupes d'individus ; - Intervenir après diagnostic et orientation de l'assistant social. Activités annexes : - Effectuer des visites à domicile ; - Assurer des entretiens en permanence ou sur rendez-vous avec les personnes orientées par l'assistant social ; - Organiser et participer à des réunions.

Compétences attendues

Le Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) aide les particuliers à résoudre les difficultés de la vie quotidienne : familiales, sociales et/ou liées à l'environnement de façon individuelle ou collective.- Prévenir le surendettement des ménages ;- Instruire les dossiers du Fonds de Solidarité Logement (FSL) par son maintien ou l'accès ;- Apprendre aux usagers à gérer un budget et à consommer ;- Communiquer, animer des groupes d'individus ;- Intervenir après diagnostic et orientation de l'assistant social.Activités annexes :- Effectuer des visites à domicile ;- Assurer des entretiens en permanence ou sur rendez-vous avec les personnes orientées par l'assistant social ;- Organiser et participer à des réunions.

Profil attendu

- Diplôme d’État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ; - Expérience avérée dans le domaine ; - Connaissances des normes et réglementations du domaine d'activité ; - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue ; - Capacité de travailler en équipe ; - Techniques rédactionnelles (notes, comptes rendus, synthèses de documents, actes administratifs, etc) ; - Organisé, rigoureux et disponible ; - Permis B indispensable - Déplacements quotidiens.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant) sur : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès de personnes confrontées à des difficultés de la vie quotidienne, qu'elles soient budgétaires, familiales ou liées au logement. Au sein du département, sa mission s'inscrit dans l'action sociale de proximité, en complément du travail des assistants sociaux dont il reçoit les orientations. Au quotidien, il conduit des entretiens, réalise des visites à domicile, accompagne des personnes dans la gestion de leur budget et participe à des actions collectives. Son rôle contribue à la prévention des situations de précarité et au maintien des personnes dans leur logement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, en catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à un niveau de responsabilité et de qualification élevé. Le recrutement s'effectue sur des critères de diplôme et d'expérience, sans que l'annonce ne précise la voie de sélection retenue. Dans la territoriale, la catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement, de coordination de projets ou de référent technique au sein des services sociaux départementaux.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant le DECESF et, le cas échéant, les expériences concrètes de traitement de dossiers FSL ou de prévention du surendettement, en précisant les publics accompagnés et les résultats obtenus.
  • Appuyez votre candidature sur des exemples de rédaction professionnelle (comptes rendus, synthèses, notes) afin de démontrer la qualité de votre écrit, compétence explicitement attendue.
  • Soyez prêt à évoquer votre mobilité : le permis B étant indispensable et les déplacements quotidiens, précisez votre disponibilité pour les visites à domicile et votre connaissance du territoire départemental.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261021001029Fonction publique territoriale

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