FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 8 jours
Animateur (h/f) - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
21 décembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Sous l’autorité de la responsable énergie, vous aurez pour mission d’animer la démarche de transition écologique et énergétique en interne et externe :
VOTRE RÔLE - VOS COMPÉTENCES
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement
professionnel et contribuer concrètement à la transition
écologique de notre territoire ? Rejoignez-nous pour
accompagner et animer des projets au cœur des enjeux de
demain.
- Animer la démarche de transition écologique et énergétique
auprès des personnels, des partenaires et des habitants.
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux environnementaux et aux outils.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, d'événementiel et de mobilisation du territoire.
- Développer et coordonner les partenariats avec les acteurs
locaux de la transition écologique.
- Piloter le suivi des projets, des indicateurs et des bilans.
- Assurer une veille technique, réglementaire et financière afin
d'accompagner les actions de la collectivité.
Compétences attendues
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.Sous l’autorité de la responsable énergie, vous aurez pour mission d’animer la démarche de transition écologique et énergétique en interne et externe :VOTRE RÔLE - VOS COMPÉTENCESVous souhaitez donner du sens à votre engagementprofessionnel et contribuer concrètement à la transitionécologique de notre territoire ? Rejoignez-nous pouraccompagner et animer des projets au cœur des enjeux dedemain.- Animer la démarche de transition écologique et énergétiqueauprès des personnels, des partenaires et des habitants. - Sensibiliser et former les équipes aux enjeux environnementaux et aux outils.- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, d'événementiel et de mobilisation du territoire. - Développer et coordonner les partenariats avec les acteurslocaux de la transition écologique. - Piloter le suivi des projets, des indicateurs et des bilans.- Assurer une veille technique, réglementaire et financière afind'accompagner les actions de la collectivité.
Profil attendu
VOUS ÊTES DE NATURE À
- Fédérer et communiquer avec aisance auprès d'interlocuteurs variés, grâce à votre sens de la pédagogie, votre esprit collaboratif et votre goût du travail en réseau.
- Organiser et piloter vos missions en autonomie, avec rigueur,
adaptabilité et sens de l'initiative dans la conduite de projets.
VOUS DISPOSEZ
- Formation supérieure dans les domaines de l'environnement, de l'énergie, du développement durable ou de l'écologie.
- Connaissances des politiques publiques, de la transition écologique et énergétique ainsi que des enjeux liés au dérèglement climatique.
- Expérience en gestion de projet, incluant le suivi d'actions, la réalisation de bilans, le reporting et l'élaboration d'indicateurs.
- Compétences en animation et sensibilisation, permettant
d'accompagner efficacement des publics variés.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, ainsi que
de capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Qualités relationnelles et d'un esprit d'initiative, favorisant le travail en réseau, l'autonomie et la conduite de projets partenariaux.
Nos avantages:
- Parking gratuit.
- Titres restaurant : 50% participation collectivité.
- Comité des Oeuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques
cadeaux (si adhésion).
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous
conditions).
- Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous condition.
- Participation aux frais de transport en commun.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Durée du contrat : 24 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Métier de référence
Gestionnaire de flux
Comprendre ce poste
Au sein de la Communauté d'agglomération du Pays de Grasse, qui regroupe 23 communes et environ 100 000 habitants, l'animateur de la transition écologique et énergétique joue le rôle de relais entre la stratégie de l'intercommunalité et ses publics. Placé sous l'autorité de la responsable énergie, il mobilise les agents de la collectivité, les partenaires locaux et les habitants autour d'actions concrètes : sensibilisation, formation aux outils, événements et campagnes de mobilisation. Ce métier, transversal par nature, contribue directement à la mise en œuvre des politiques climatiques locales et à la montée en compétence des services publics sur ces enjeux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils venant du secteur privé ou associatif de se positionner. Le niveau de responsabilité attendu implique une capacité à conduire des projets de manière autonome, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination ou de chargé de mission au sein de la filière environnement et énergie.
Conseils pour candidater
- Valoriser des réalisations concrètes en matière de sensibilisation ou de conduite de projet environnemental (nombre de participants, dispositifs mis en place, résultats observés), plutôt que de lister des intitulés de fonctions.
- Démontrer une connaissance du territoire grassois et des enjeux propres à une agglomération à dominante rurale et touristique, ainsi que des dispositifs de planification climat-air-énergie.
- Préparer des exemples illustrant la capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils très variés, élus, techniciens et habitants, en adaptant son discours à chacun.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O006260115000525Fonction publique territoriale