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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 8 jours

Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE VOREPPE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Isère (38), France (38)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
21 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Rattachée au Pôle Social, Solidarités et Petite Enfance, la crèche L’Ile aux Pirates dispose de 70 places. Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'auxiliaire de puériculture accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il/elle participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il/elle joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais, de conseil pédagogique et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure. Il/elle assure également son travail en lien étroit avec les Educatrices de jeunes enfants. Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents - Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents) - Communiquer avec la famille au quotidien - Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants - Assurer son travail en lien avec l’Educatrice de jeunes enfants référente de section Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur quotidien - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques définis par les EJE - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement: - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d’observations et d'activités effectuées - Accueillir et encadrer les stagiaires - Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures - Assumer le cas échéant la responsabilité de continuité de direction en fonction du protocole existant

Compétences attendues

Rattachée au Pôle Social, Solidarités et Petite Enfance, la crèche L’Ile aux Pirates dispose de 70 places. Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'auxiliaire de puériculture accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il/elle participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il/elle joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais, de conseil pédagogique et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure. Il/elle assure également son travail en lien étroit avec les Educatrices de jeunes enfants.Accueil des enfants et de leur famille :- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité- Favoriser la socialisation du jeune enfant- Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents- Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents)- Communiquer avec la famille au quotidien- Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants- Assurer son travail en lien avec l’Educatrice de jeunes enfants référente de sectionMettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur quotidien- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfantAccompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques définis par les EJE- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression- Réguler les interactions entre les enfants Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement:- Participer au travail de l'équipe et aux réunions- Rendre compte d’observations et d'activités effectuées- Accueillir et encadrer les stagiaires- Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures- Assumer le cas échéant la responsabilité de continuité de direction en fonction du protocole existant

Profil attendu

- Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience en EAJE requise, au sein d’une collectivité serait un plus - Connaissances de la psychologie de l'enfant - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaître et appliquer les protocoles médicaux instaurés sur la structure - Sens de l'écoute et de l'accueil - Respect de l'autre, tolérance, diplomatie - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Spécificité du poste : • Horaires d'ouverture de la structure : 7h15 - 18h30 • Horaires de travail selon roulement, amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité • Réunions en soirée (réunions d'équipes 1 fois par mois, festivités 2 par an) Conditions de recrutement/ rémunération : • Poste à temps complet 36 heures hebdomadaires avec 5 jours de RTT par an • Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE), où elle contribue au bien-être et au développement des enfants accueillis. Son rôle consiste à soutenir la croissance physique, motrice et affective de chaque enfant, tout en veillant à la qualité de son environnement quotidien. Elle participe également à la relation avec les familles, dont elle partage les repères éducatifs et les préoccupations. Dans une collectivité, cette fonction s'inscrit dans une mission d'intérêt général : garantir un accueil sécurisant et égalitaire à la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'une voie de recrutement directe et non d'un concours. Le poste est classé en catégorie B de la fonction publique territoriale, catégorie intermédiaire qui ouvre à des possibilités de carrière et de mobilité, notamment vers les fonctions d'encadrement de structures petite enfance.

Conseils pour candidater

  • Documenter son expérience en EAJE en précisant le type de structure, la tranche d'âge accueillie et le nombre d'enfants encadrés, afin de montrer sa familiarité avec le fonctionnement d'une crèche de grande capacité.
  • Illustrer par des exemples concrets sa manière d'appliquer des protocoles médicaux et des règles d'hygiène, sujets sur lesquels le jury attend des réponses précises.
  • Préparer une réflexion sur le travail en binôme avec les éducatrices de jeunes enfants et sur la place de l'auxiliaire dans la construction d'un projet d'établissement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260813000339Fonction publique territoriale

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