Localisation
Indre (36), France (36)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La CDC du VAL de BOUZANNE recherche un attaché ou ingénieur généraliste pour assurer les fonctions de responsable des services.
Collaborateur de l'exécutif et des délégués communautaires, l’agent assure la mise en oeuvre des politiques de la communauté de communes et de ses activités, l’assistance à l'autorité territoriale (conseil, aide à la définition des orientations stratégiques de la collectivité), le pilotage des projets, le contrôle de la légalité des actes administratifs et juridiques. Il organise le Conseil Communautaire (convocation, préparation, procès-verbaux, rédactions des actes qui en découlent), élabore le budget et en contrôle l'exécution, assure le montage des dossiers relatifs aux programmes d'investissement (recherche de financement, suivi administratif et financier), assure le montage, le suivi administratif et financier des dossiers de marchés publics, le suivi du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (exécution, interprétation du document existant, modification, révision, ...)- le secrétariat de l'exécutif (préparation des réunions, rédaction de courriers, participation aux réunions...). En ressources humaines, il élabore les actes administratifs (contrats, fiches de poste, ...), gestion des carrières pour le compte et sous le contrôle de l'exécutif. Il encadre et pilote les différents services. Il assure une veille juridique (sécurisation des actes, veille réglementaire et technique, rédaction des documents administratifs, des conventions, ...)
Relations fonctionnelles : le Président, les élus communautaires, les agents, les partenaires institutionnels, les prestataires privés, les responsables associatifs, le public
Travail sur écran, travail assis quotidien, Stress lié aux pics d'activités (échéances budgétaires, projets de la collectivité, ...)
Compétences attendues
La CDC du VAL de BOUZANNE recherche un attaché ou ingénieur généraliste pour assurer les fonctions de responsable des services.Collaborateur de l'exécutif et des délégués communautaires, l’agent assure la mise en oeuvre des politiques de la communauté de communes et de ses activités, l’assistance à l'autorité territoriale (conseil, aide à la définition des orientations stratégiques de la collectivité), le pilotage des projets, le contrôle de la légalité des actes administratifs et juridiques. Il organise le Conseil Communautaire (convocation, préparation, procès-verbaux, rédactions des actes qui en découlent), élabore le budget et en contrôle l'exécution, assure le montage des dossiers relatifs aux programmes d'investissement (recherche de financement, suivi administratif et financier), assure le montage, le suivi administratif et financier des dossiers de marchés publics, le suivi du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (exécution, interprétation du document existant, modification, révision, ...)- le secrétariat de l'exécutif (préparation des réunions, rédaction de courriers, participation aux réunions...). En ressources humaines, il élabore les actes administratifs (contrats, fiches de poste, ...), gestion des carrières pour le compte et sous le contrôle de l'exécutif. Il encadre et pilote les différents services. Il assure une veille juridique (sécurisation des actes, veille réglementaire et technique, rédaction des documents administratifs, des conventions, ...)Relations fonctionnelles : le Président, les élus communautaires, les agents, les partenaires institutionnels, les prestataires privés, les responsables associatifs, le publicTravail sur écran, travail assis quotidien, Stress lié aux pics d'activités (échéances budgétaires, projets de la collectivité, ...)
Profil attendu
Bac + 4 avec connaissances juridiques (droit public/droit privé) ou diplôme d'ingénieur généraliste
Les savoirs : droit administratif (les instances administratives, processus et circuits de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes ), code général des collectivités territoriales, cadre juridique de la responsabilité civile et pénale, le droit administratifs et la fonction publique, la législation sur la commande publique, les différentes sources du droit, les règles relatives à l'accès au documents administratifs, maîtriser les procédures budgétaires et comptables.
Savoir faire : encadrer une équipe, gérer les priorités, bâtir une relation de confiance avec l'autorité territoriale.
Savoir être : capacité d'adaptation (interlocuteurs et tâches), capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, fiabilité, autonomie tout en restant à sa place, esprit d'initiative, discrétion, sens du service public, forte disponibilité, respect de son positionnement hiérarchique.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
Informations complémentaires
Lettre manuscrite et curriculum vitae détaillé
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
Comprendre ce poste
Le poste de responsable des services dans une communauté de communes constitue la charnière entre les élus communautaires et l'appareil administratif. Il assure la traduction opérationnelle des décisions de l'exécutif en actions concrètes, tout en éclairant l'autorité territoriale sur les choix stratégiques et leurs implications juridiques et financières. Au quotidien, il organise les instances délibératives, pilote des projets transversaux, veille à la légalité des actes et supervise la préparation budgétaire ainsi que le suivi des marchés publics. Sa fonction garantit la continuité et la sécurité juridique du service rendu aux habitants du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A. Cette catégorie suppose des missions de conception, de conseil et de pilotage, ainsi qu'un niveau de qualification correspondant à un bac + 4 minimum. Les perspectives d'évolution au sein du versant territorial sont réelles, notamment vers des fonctions de direction générale des services dans des intercommunalités de taille plus importante, la progression s'appuyant sur l'expérience acquise et, le cas échéant, sur les concours de la catégorie A.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète de préparation et de suivi des instances délibérantes (convocations, procès-verbaux, actes en découlant), qui constitue un marqueur central de ce poste.
- Documenter précisément les expériences en montage budgétaire, en recherche de financements ou en gestion de marchés publics, en citant les volumes et les procédures concernées.
- Démontrer une connaissance opérationnelle du Code général des collectivités territoriales et de la commande publique, en appuyant les réponses sur des cas vécus plutôt que sur des énoncés théoriques.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O036260805000936Fonction publique territoriale