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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Assistant social de polyvalence - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Missions : Placé sous l'autorité de la cheffe de service local de solidarité et de son adjointe, l'assistant de service social: -conseille, oriente et soutient des personnes et des familles connaissant des difficultés sociales et aide dans les démarches, - informe les services dont ils relèvent, pour l'instruction d'une mesure d'action sociale, - participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - participe à la mission de protection de l'enfance. Activités : - Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l'enfance - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations - Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage - Participer et mettre en œuvre des actions collectives - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits

Compétences attendues

Missions :Placé sous l'autorité de la cheffe de service local de solidarité et de son adjointe, l'assistant de service social: -conseille, oriente et soutient des personnes et des familles connaissant des difficultés sociales et aide dans les démarches, - informe les services dont ils relèvent, pour l'instruction d'une mesure d'action sociale, - participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - participe à la mission de protection de l'enfance.Activités :- Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l'enfance- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement- Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations- Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage- Participer et mettre en œuvre des actions collectives- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits

Profil attendu

Compétences requises : Capacité à animer Capacité à travailler en équipe Connaissance et pratique des progiciels métiers Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes Connaissance et respect de la déontologie Savoir gérer l'urgence Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage Sens des responsabilités Qualité rédactionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

Merci de candidater via le site du Département - onglet offre d'emploi. https://www.isere.fr/offres-demploi Référence : i4285-26HL3338A

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

L'assistant de service social de polyvalence exerce au sein des services départementaux de solidarité, qui constituent le premier niveau d'accueil de l'action sociale de proximité. Le métier consiste à recevoir des personnes et des familles confrontées à des difficultés d'ordre social, financier, familial ou médico-social, à évaluer leur situation et à les accompagner dans leurs démarches. Au-delà de l'accompagnement individuel, la fonction s'inscrit dans une logique de prévention et de participation à la protection de l'enfance, en lien avec les autres acteurs du territoire. Elle contribue ainsi directement à la mise en œuvre des politiques de solidarité portées par le département.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui ouvre des voies de recrutement distinctes selon le profil du candidat. Relevant de la catégorie A, il suppose une qualification de niveau de formation supérieur en travail social et implique une autonomie professionnelle, une part de coordination et une responsabilité dans le suivi des situations. Les parcours d'évolution dans la filière sociale territoriale peuvent conduire vers des fonctions d'encadrement, de coordination de territoire ou d'expertise, selon les dispositifs internes du département.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de l'accompagnement individuel et collectif, en illustrant votre capacité à travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs.
  • Préparez des exemples précis montrant votre gestion de situations d'urgence et votre esprit d'analyse, car ces dimensions sont souvent évaluées lors des entretiens.
  • Si vous avez déjà accueilli des stagiaires ou participé à des actions de prévention, valorisez cette expérience, qui fait écho à la mission de transmission et de professionnalisation attendue.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261021000147Fonction publique territoriale

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