Adjoint au responsable accompagnement social et insertion (F/H)
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
Comprendre ce poste
Le poste d'adjoint au responsable de l'accompagnement social et de l'insertion s'inscrit au sein des services départementaux chargés des politiques de solidarité, qui mettent en œuvre les dispositifs d'aide sociale et d'insertion destinés aux publics en difficulté. Il consiste à seconder le responsable dans l'animation d'une équipe et dans le pilotage des actions d'accompagnement, en veillant à la cohérence des interventions avec les orientations de la collectivité. Au quotidien, cette fonction mêle organisation du travail, suivi des dossiers, coordination avec les partenaires du territoire et contribution à l'évaluation des dispositifs. Elle participe ainsi directement à l'effectivité de la politique sociale départementale auprès des habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui laisse place à plusieurs voies d'accès, avec une catégorie A qui suppose un niveau de formation supérieur et des responsabilités d'encadrement. Les cadres d'emplois visés sont ceux des conseillers territoriaux socio-éducatifs et des attachés territoriaux, deux filières offrant des possibilités d'évolution vers des postes de coordination ou de direction au sein de la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de management d'équipe et de conduite de projet, en précisant la taille des équipes, les publics concernés et les résultats obtenus.
- Démontrez votre connaissance des dispositifs d'insertion et d'action sociale locale, en citant ceux que vous avez déjà pratiqués et les partenaires institutionnels ou associatifs avec lesquels vous avez travaillé.
- Soignez la présentation de votre maîtrise des outils informatiques et de pilotage (tableaux de bord, logiciels de suivi des dossiers), car ces compétences sont régulièrement évaluées lors des entretiens.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.