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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

chef de bureau périnatalité et enfance h/f - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261020000418-chef-bureau-perinatalite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261020000418-chef-bureau-perinatalite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplôme de Médecin COMPÉTENCES RELATIONNELLES - Capacité à exercer une autorité médicale de référence, à encadrer des professionnels experts et à fédérer des approches pluridisciplinaires. Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la coopération. - Aptitude à représenter le service auprès des partenaires médicaux, hospitaliers et institutionnels. COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES - Capacité à piloter un bureau technique médical et para-médical, organiser l'activité, prioriser les dossiers et coordonner des projets transversaux. - Aptitude à structurer des protocoles, outils de suivi, groupes de travail, formations et démarches qualité, en garantissant la continuité de l'appui aux territoires. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Expertise médicale en PMI, santé publique, périnatalité, protection de l'enfance et soutien à la parentalité. - Maîtrise des cadres réglementaires, protocoles cliniques, référentiels professionnels, démarches qualité-sécurité, conseil technique et conduite de projets en santé publique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse: Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Médecin

Comprendre ce poste

Le chef de bureau périnatalité et enfance occupe une fonction d'encadrement médical au sein de la direction départementale chargée de la santé maternelle et infantile. Il s'agit de piloter l'action du département en matière de suivi de la grossesse, de la naissance et de la petite enfance, en s'appuyant sur une équipe de professionnels médicaux et paramédicaux. Au quotidien, la fonction combine l'organisation de l'activité du bureau, la définition de protocoles et de dispositifs de suivi, ainsi que la conduite de projets transversaux avec les services sociaux, la protection maternelle et infantile et les partenaires hospitaliers. Elle constitue un relais essentiel entre les orientations politiques de la collectivité et leur mise en œuvre sanitaire sur le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie de mutation, de détachement ou de contrat selon le profil du candidat. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de responsabilité élevé et un statut d'encadrement supérieur. Dans ce versant, les perspectives d'évolution passent notamment par la mobilité entre collectivités, l'accès à des postes de direction de pôle ou de direction médicale, et la possibilité de faire évoluer ses fonctions vers la coordination territoriale de la santé.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience d'encadrement médical ou de coordination pluridisciplinaire, en précisant la taille des équipes, les projets pilotés et les résultats obtenus.
  • Démontrez votre connaissance des dispositifs de santé maternelle et infantile, de la protection maternelle et infantile et du cadre réglementaire départemental, en vous appuyant sur des exemples concrets.
  • Préparez un argumentaire sur votre capacité à représenter un service auprès de partenaires hospitaliers et institutionnels, car cette dimension figure explicitement dans le profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261020000418Fonction publique territoriale

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