UN(E) CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE – EQUIPE PREVENTION (H/F)
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le conseiller en économie sociale et familiale intervient au sein des espaces départementaux des solidarités, lieux d'accueil de proximité du service social départemental. Son rôle est d'accompagner les personnes dans la gestion de leur budget et de leur vie quotidienne, afin de favoriser leur autonomie et leur insertion. Au quotidien, il conduit des entretiens individuels, élabore des projets d'intervention et participe à des actions collectives de prévention de l'exclusion sociale. Il travaille en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe pour assurer une prise en charge globale des publics.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste de catégorie A est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Il relève de la filière médico-sociale du versant territorial, où les perspectives d'évolution passent notamment par la mobilité entre espaces de solidarités, la spécialisation sur des publics ou des thématiques, ou l'accès à des fonctions d'encadrement ou de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes d'accompagnement budgétaire, de médiation ou d'animation de groupes, en décrivant précisément le public accompagné et les résultats obtenus.
- Illustrez vos capacités rédactionnelles par des exemples de notes sociales, de bilans ou de projets, car la rédaction occupe une place importante dans ce métier.
- Préparez-vous à présenter une situation d'entretien ou d'animation collective, en montrant comment vous gérez l'écoute, la discrétion professionnelle et la gestion du stress.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.