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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

UN(E) CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE – EQUIPE PREVENTION (H/F)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

La direction des solidarités territorialisées pilote la mise en oeuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du département. L’espace départemental des solidarités constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 16, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental. Sous l’autorité directe de l’adjoint au responsable de territoire des solidarités, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) met en place des moyens qui doivent permettre aux personnes d'accéder à l'autonomie budgétaire et contribuer ainsi à leur insertion. Il apporte un soutien spécifique aux individus dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne. Il contribue à la prévention de l'exclusion sociale en complémentarité des différentes interventions des autres professionnels de l'équipe. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil. Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) : • suit et accompagne des personnes en difficulté, liés au budget et à la consommation, dans le cadre notamment des actions éducatives budgétaires via un Projet d'Accompagnement Médico-Social (PAMS) ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) ; • suit et accompagne des personnes en situation de risque pour leur santé ou leur sécurité, en raison des difficultés à gérer leurs ressources, dans le cadre des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) ; • intervient dans le traitement des Informations Préoccupantes (IP) adultes vulnérables et enfants, soit en qualité d'évaluateur, soit en qualité de personne ressource ; • soutient l'enfant et sa famille dans l'organisation de la vie quotidienne dans le cadre de l'Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (AESF) ; • apporte une aide technique aux personnes dans les domaines de la vie quotidienne, en complémentarité des autres intervenants sociaux (logement, consommation énergétique, alimentation …) ; • organise ou intervient aux informations collectives auprès des usagers, dans le domaine de la vie quotidienne et de la procédure de prévention des expulsions ; • participe aux différentes instances liées à l'activité ; • contribution à la création d'outils méthodologiques dans son domaine de compétences ; • est susceptible d'accueillir des stagiaires en formation.

Compétences attendues

La direction des solidarités territorialisées pilote la mise en oeuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du département. L’espace départemental des solidarités constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 16, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.Sous l’autorité directe de l’adjoint au responsable de territoire des solidarités, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) met en place des moyens qui doivent permettre aux personnes d'accéder à l'autonomie budgétaire et contribuer ainsi à leur insertion. Il apporte un soutien spécifique aux individus dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne. Il contribue à la prévention de l'exclusion sociale en complémentarité des différentes interventions des autres professionnels de l'équipe. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) :• suit et accompagne des personnes en difficulté, liés au budget et à la consommation, dans le cadre notamment des actions éducatives budgétaires via un Projet d'Accompagnement Médico-Social (PAMS) ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) ;• suit et accompagne des personnes en situation de risque pour leur santé ou leur sécurité, en raison des difficultés à gérer leurs ressources, dans le cadre des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) ;• intervient dans le traitement des Informations Préoccupantes (IP) adultes vulnérables et enfants, soit en qualité d'évaluateur, soit en qualité de personne ressource ;• soutient l'enfant et sa famille dans l'organisation de la vie quotidienne dans le cadre de l'Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (AESF) ;• apporte une aide technique aux personnes dans les domaines de la vie quotidienne, en complémentarité des autres intervenants sociaux (logement, consommation énergétique, alimentation …) ;• organise ou intervient aux informations collectives auprès des usagers, dans le domaine de la vie quotidienne et de la procédure de prévention des expulsions ;• participe aux différentes instances liées à l'activité ;• contribution à la création d'outils méthodologiques dans son domaine de compétences ;• est susceptible d'accueillir des stagiaires en formation.

Profil attendu

COMPÉTENCES TECHNIQUES Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Animer des réunions d’information collective Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien SAVOIR-ETRE Travailler en équipe et en transversalité Savoir être autonome et prendre des initiatives Être doté d’une capacité d’adaptation et d’anticipation Faire preuve de discrétion professionnelle Disposer d’une qualité d’écoute Être en mesure de gérer le stress Être disponible

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084261021001057-e-conseiller-ere-economie-sociale-familiale-equipe-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le conseiller en économie sociale et familiale intervient au sein des espaces départementaux des solidarités, lieux d'accueil de proximité du service social départemental. Son rôle est d'accompagner les personnes dans la gestion de leur budget et de leur vie quotidienne, afin de favoriser leur autonomie et leur insertion. Au quotidien, il conduit des entretiens individuels, élabore des projets d'intervention et participe à des actions collectives de prévention de l'exclusion sociale. Il travaille en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe pour assurer une prise en charge globale des publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste de catégorie A est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Il relève de la filière médico-sociale du versant territorial, où les perspectives d'évolution passent notamment par la mobilité entre espaces de solidarités, la spécialisation sur des publics ou des thématiques, ou l'accès à des fonctions d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'accompagnement budgétaire, de médiation ou d'animation de groupes, en décrivant précisément le public accompagné et les résultats obtenus.
  • Illustrez vos capacités rédactionnelles par des exemples de notes sociales, de bilans ou de projets, car la rédaction occupe une place importante dans ce métier.
  • Préparez-vous à présenter une situation d'entretien ou d'animation collective, en montrant comment vous gérez l'écoute, la discrétion professionnelle et la gestion du stress.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084261021001057Fonction publique territoriale

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