Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de SAINT-SAVIN

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie occupe une fonction charnière au sein d'une commune : il assure la continuité administrative du service et fait le lien entre les élus, qui décident, et les services qui mettent en œuvre les décisions. Dans une petite commune comme Saint-Savin, il couvre à lui seul un large spectre de tâches, de l'accueil du public à la gestion comptable. Son quotidien combine ainsi des missions de secrétariat, la tenue des dossiers relevant de l'état civil, de l'urbanisme ou des ressources humaines, et le suivi de l'exécution budgétaire. Il contribue directement à la qualité et à la régularité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'un candidat sans concours peut être retenu, la collectivité pouvant alors recourir à un contrat. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre, avec des perspectives d'évolution dans la filière administrative de la fonction publique territoriale, notamment par voie de concours ou de promotion interne.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre polyvalence concrète : appuyez votre candidature sur des exemples précis de dossiers traités en état civil, urbanisme ou comptabilité, plutôt que sur des formules générales.
• Précisez votre pratique de Chorus Pro et des logiciels de comptabilité publique, en indiquant les types de pièces saisies (mandats, titres, comptes de tiers) ; c'est un critère décisif pour ce poste.
• Soyez attentif à la discrétion et à la confidentialité dans votre présentation, en illustrant ces qualités par des situations vécues, car elles sont essentielles dans un secrétariat de mairie.