Chargé de projet accompagnement exploitations agricoles (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le chargé de projet accompagnement des exploitations agricoles intervient au sein d'un conseil départemental, collectivité qui exerce des compétences en matière de développement territorial et de soutien à l'agriculture locale. Sa mission consiste à accompagner les exploitations dans leurs évolutions vers des pratiques plus durables, en coordonnant des projets, des dispositifs et des acteurs du territoire. Au quotidien, il s'agit de construire et suivre des actions, d'animer des échanges entre partenaires institutionnels, professionnels et agriculteurs, et de faire remonter les besoins du terrain. Le poste contribue ainsi à la politique publique de transition agricole, avec un enjeu d'équilibre entre résultats économiques des exploitations et préservation des ressources.
Le recrutement dans ce cadre
L'offre relève de la fonction publique territoriale et est ouverte aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement sur contrat est envisageable sans concours préalable. Le poste est classé en catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de projets, généralement associées à un niveau de formation supérieur. Pour un agent titulaire, les perspectives d'évolution passent par les concours et examens professionnels de la filière, ainsi que par la mobilité vers d'autres collectivités ou des postes à responsabilité accrue.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des réalisations concrètes en conduite de projet ou en animation de réseau, en précisant le nombre d'acteurs impliqués, les délais et les résultats obtenus.
- Explicitez votre usage des outils numériques et de l'IA dans un cadre professionnel, en donnant des exemples précis plutôt que des compétences générales.
- Si vous ne disposez pas d'une formation agricole ou d'une expérience de terrain, valorisez tout contact avec le monde agricole (stage, mission, bénévolat) et expliquez votre motivation pour les enjeux de l'agriculture durable.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.