FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Chef du service action sociale (h/f) - Bobigny

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Au sein de la Direction du CCAS, vous pilotez l'activité du Service Action Sociale et accompagnez une équipe engagée dans l'accueil, l'orientation et le soutien des publics. Vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques sociales locales et au développement d'actions innovantes en lien avec les partenaires du territoire. Piloter l'activité du service action sociale : * Mettre en oeuvre les orientations des politiques publiques sociales et assurer leur déclinaison opérationnelle au sein du service. * Superviser l'organisation de l'activité : accueil des publics, planification, suivi des dispositifs et animation des commissions. * Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des usager·ères. * Participer à l'analyse des besoins sociaux et à l'évolution des réponses apportées aux publics. * Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de l'action sociale. Manager et accompagner l'équipe du service action sociale : * Encadrer et fédérer une équipe composée des secteurs accès aux droits et aides sociales, prévention des expulsions et travailleurs sociaux. * Organiser et animer les réunions de service afin de favoriser la coopération et la transversalité. * Piloter la gestion administrative du service, formaliser les procédures et assurer le suivi de l'activité. * Élaborer les bilans d'activité, les outils de reporting et contribuer au suivi budgétaire du service. * Assurer le suivi des régies d'avances en qualité de régisseur·se titulaire. Développer les partenariats et les projets transversaux : * Participer à la coordination de l'action sociale sur le territoire et aux instances de gouvernance locale. * Développer et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. * Concevoir et accompagner des projets transversaux répondant aux besoins des habitant·es. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260715001422-chef-service-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein de la Direction du CCAS, vous pilotez l'activité du Service Action Sociale et accompagnez une équipe engagée dans l'accueil, l'orientation et le soutien des publics. Vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques sociales locales et au développement d'actions innovantes en lien avec les partenaires du territoire.Piloter l'activité du service action sociale : * Mettre en oeuvre les orientations des politiques publiques sociales et assurer leur déclinaison opérationnelle au sein du service. * Superviser l'organisation de l'activité : accueil des publics, planification, suivi des dispositifs et animation des commissions. * Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des usager·ères. * Participer à l'analyse des besoins sociaux et à l'évolution des réponses apportées aux publics. * Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de l'action sociale.Manager et accompagner l'équipe du service action sociale : * Encadrer et fédérer une équipe composée des secteurs accès aux droits et aides sociales, prévention des expulsions et travailleurs sociaux. * Organiser et animer les réunions de service afin de favoriser la coopération et la transversalité. * Piloter la gestion administrative du service, formaliser les procédures et assurer le suivi de l'activité. * Élaborer les bilans d'activité, les outils de reporting et contribuer au suivi budgétaire du service. * Assurer le suivi des régies d'avances en qualité de régisseur·se titulaire.Développer les partenariats et les projets transversaux : * Participer à la coordination de l'action sociale sur le territoire et aux instances de gouvernance locale. * Développer et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. * Concevoir et accompagner des projets transversaux répondant aux besoins des habitant·es.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260715001422-chef-service-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

* Connaissance des politiques publiques sociales, du cadre réglementaire et de l'environnement territorial. * Capacité à piloter une activité, organiser un service, formaliser des procédures et accompagner une équipe. * Aptitude à développer des partenariats, conduire des projets transversaux et travailler en réseau. * Qualités rédactionnelles et relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et engagement au service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Comprendre ce poste

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Bobigny est l'établissement public qui met en œuvre, à l'échelle de la commune, la politique sociale locale : accueil, orientation et soutien des habitants en situation de fragilité. Le Service Action Sociale constitue l'un des points d'entrée de ce dispositif. Le ou la responsable de service pilote l'organisation de l'accueil, la planification des dispositifs, l'animation des commissions et la qualité de l'accompagnement délivré aux usagers. Le poste implique aussi une part d'analyse des besoins du territoire et de veille réglementaire, afin d'adapter les réponses publiques. Il s'inscrit ainsi à l'interface entre l'administration, les habitants et les partenaires associatifs ou institutionnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possibilité : une candidature directe est envisageable selon les conditions réglementaires applicables. Relevant de la catégorie A, la fonction suppose un niveau de qualification élevé et des responsabilités de pilotage et d'encadrement. Les perspectives d'évolution dans la filière sociale territoriale incluent des postes de direction de service ou de direction de CCAS, généralement accessibles après une expérience confirmée de management.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience d'encadrement : nombre d'agents, périmètre du service, procédures mises en place, indicateurs suivis, car le poste repose d'abord sur la capacité à organiser et animer une équipe.
Appuyez votre dossier sur des exemples concrets de partenariats ou de projets transversaux menés avec des acteurs du territoire (associations, bailleurs, services de l'État, départements).
Préparez-vous à expliquer votre connaissance du cadre juridique de l'action sociale (aide sociale, obligations légales du CCAS, dispositifs locaux) et votre lecture des enjeux spécifiques à la Seine-Saint-Denis.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260715001422Fonction publique territoriale