FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 8 jours

UN-E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE-TRICE POUR LA HALTE GARDERIE LES ESSARTS - C.C.A.S DE ECHIROLLES

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

17 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rejoignez une équipe engagée au sein d'une structure dédiée à l'épanouissement des tout-petits, sous la direction attentive de la Directrice. Vous évoluerez dans un cadre stimulant où la prise en compte de la dimension relationnelle et de la communication avec les familles est au cœur de notre approche. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS : * Accueil et soins des jeunes enfants de 3 mois à 3 ans en équipement collectif. * Organisation d'activités favorisant le développement de l'enfant selon le projet éducatif. * Facilitation de l'accueil et de l'intégration sociale des enfants et des parents. * Promotion de l'hygiène, de l'alimentation et de la santé des tout-petits. * Participation à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ou de vulnérabilité. * Gestion et entretien des espaces de vie et du matériel utilisé. * Collaboration active au sein d'une équipe pluri-professionnelle.

Compétences attendues

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAILRejoignez une équipe engagée au sein d'une structure dédiée à l'épanouissement des tout-petits, sous la direction attentive de la Directrice. Vous évoluerez dans un cadre stimulant où la prise en compte de la dimension relationnelle et de la communication avec les familles est au cœur de notre approche.LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS : * Accueil et soins des jeunes enfants de 3 mois à 3 ans en équipement collectif. * Organisation d'activités favorisant le développement de l'enfant selon le projet éducatif. * Facilitation de l'accueil et de l'intégration sociale des enfants et des parents. * Promotion de l'hygiène, de l'alimentation et de la santé des tout-petits. * Participation à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ou de vulnérabilité. * Gestion et entretien des espaces de vie et du matériel utilisé. * Collaboration active au sein d'une équipe pluri-professionnelle.

Profil attendu

Pré-requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI... * Vous êtes passionné-e par le bien-être et le développement des jeunes enfants. * Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. * Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration partenariale. * Vous êtes doté-e d'une bonne communication orale et écrite. * Vous avez une capacité d'adaptation et de flexibilité. * Vous êtes empathique et avez le sens de l'écoute. * Vous faites preuve d'initiative et de sens des responsabilités. * Vous avez une connaissance de l'environnement institutionnel. Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant aux enfants et aux familles, et participer activement à leur épanouissement au sein de notre structure

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

LES PETITS PLUS : * Locaux facilement accessibles en transports en commun Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas... VOUS ETES INTERESSE-E ? Rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés Lettre de motivation et CV (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) Mais vous avez besoin d'échanger avant de vous lancer ? Contacter par mail uniquement [email protected] Depuis le 1ᵉʳ octobre 2025, chaque agent-e ou étudiant-e intervenant au sein d’un EAJE (agent-e éducatif-ve, agent-e technique, agent-e administratif-ve) doit fournir une attestation d’honorabilité valide, datant de moins de six mois. https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une halte-garderie, équipement collectif qui accueille de jeunes enfants pour des durées ponctuelles, en complément de l'accueil familial. Au quotidien, la fonction combine l'accompagnement des besoins fondamentaux (soins, repas, hygiène, sommeil) et la mise en place d'activités favorisant l'éveil et la socialisation. Elle participe aussi à la relation avec les familles, qui constitue un maillon essentiel du dispositif. Dans le service public de la petite enfance, ce rôle contribue directement à la prévention et à l'égalité d'accès à un accueil de qualité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique une procédure de recrutement adaptée à chaque situation. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, condition préalable à la candidature. Les perspectives d'évolution passent généralement par la formation continue, la préparation de concours internes ou la mobilité vers d'autres structures de la petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès d'enfants de moins de trois ans, en précisant le type de structure, la durée de l'expérience et les soins réalisés.
Illustrez votre capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à dialoguer avec les familles par des exemples concrets issus de votre parcours.
Renseignez-vous sur le projet éducatif de la structure et la démarche d'inclusion d'enfants en situation de handicap, et montrez dans votre lettre comment votre pratique s'y inscrit.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260610001688Fonction publique territoriale