Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 décembre 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
L'emploi de technicien du bâtiment est affecté au sein de la direction du Patrimoine et de l’Aménagement et sous l’autorité hiérarchique directe du responsable du pôle Entretien/Maintenance du patrimoine. L'agent est chargé de concevoir et faire réaliser des travaux de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti , et gérer les équipements techniques de la collectivité .
Concevoir et faire réaliser par des entreprises ou par la régie municipale des travaux de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti :
- Établir les bons de commande et traiter les factures après vérification du service fait
- Contrôler l’exploitation des bâtiments et leurs installations techniques (électricité, SSI, ascenseurs,…),
- Élaborer les cahiers de charges pour de petites opérations, analyser les offres des entreprises et prestataires, et négocier avec elles,
- Coordonner l’activité des entreprises sur les chantiers (réunion de chantier, réception de travaux, organisation en sites occupés,…),
- Veiller à la bonne application des règles techniques et administratives ; et des normes lors de la réalisation des travaux.
Gérer les équipements techniques de la collectivité :
- Élaborer et mettre en œuvre un plan d’actions de maintenance préventive sur les bâtiments,
- Participer à l’élaboration des marchés et commandes d’entretien et de maintenance, suivre l’exécution des marchés et des budgets correspondants,
- Planifier et organiser les visites de maintenance en tenant compte des particularités des sites sensibles (Petite enfance et Séniors),
-Contrôler le travail des prestataires et veiller au respect des délais,
- Assurer la gestion des fluides,
- Préparer et participer aux commissions communales de sécurité,
- Participer à la veille bâtimentaire, à l’analyse des désordres, pathologies des bâtiments et dysfonctionnements des installations techniques.
Conditions d’exercice : 36,5 heures hebdomadaires. Variabilité horaire fréquente, adaptabilité requise.
Compétences attendues
L'emploi de technicien du bâtiment est affecté au sein de la direction du Patrimoine et de l’Aménagement et sous l’autorité hiérarchique directe du responsable du pôle Entretien/Maintenance du patrimoine. L'agent est chargé de concevoir et faire réaliser des travaux de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti , et gérer les équipements techniques de la collectivité .Concevoir et faire réaliser par des entreprises ou par la régie municipale des travaux de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti :- Établir les bons de commande et traiter les factures après vérification du service fait- Contrôler l’exploitation des bâtiments et leurs installations techniques (électricité, SSI, ascenseurs,…),- Élaborer les cahiers de charges pour de petites opérations, analyser les offres des entreprises et prestataires, et négocier avec elles,- Coordonner l’activité des entreprises sur les chantiers (réunion de chantier, réception de travaux, organisation en sites occupés,…),- Veiller à la bonne application des règles techniques et administratives ; et des normes lors de la réalisation des travaux.Gérer les équipements techniques de la collectivité :- Élaborer et mettre en œuvre un plan d’actions de maintenance préventive sur les bâtiments,- Participer à l’élaboration des marchés et commandes d’entretien et de maintenance, suivre l’exécution des marchés et des budgets correspondants,- Planifier et organiser les visites de maintenance en tenant compte des particularités des sites sensibles (Petite enfance et Séniors),-Contrôler le travail des prestataires et veiller au respect des délais,- Assurer la gestion des fluides,- Préparer et participer aux commissions communales de sécurité,- Participer à la veille bâtimentaire, à l’analyse des désordres, pathologies des bâtiments et dysfonctionnements des installations techniques.Conditions d’exercice : 36,5 heures hebdomadaires. Variabilité horaire fréquente, adaptabilité requise.
Profil attendu
- Formation niveau bac+2 bâtiment, expérience de 3 ans minimum dans le domaine technique du bâtiment ou expérience similaire,
- Maitriser les techniques et réglementaires des corps d’état du bâtiment,
- Travail en équipe et en site occupé par du public,
- Rigueur, réactivité et sens de l’organisation,
- Sens de l’initiative et autonomie, force de proposition (solution d’urgence ou alternative),
- Goût pour le travail en transversalité et en extérieur,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Maîtrise de l’outil informatique indispensable (bureautique et progiciels métiers)
- Astreintes techniques,
- Permis B obligatoire.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Comprendre ce poste
Le technicien du bâtiment intervient au sein de la direction du patrimoine d'une collectivité locale, où il assure la conservation et la mise en état des bâtiments publics. Son activité consiste à concevoir des travaux de rénovation ou d'aménagement, à les faire réaliser par des entreprises ou par la régie municipale, puis à suivre leur exécution jusqu'à la réception. Il veille également au bon fonctionnement des installations techniques (électricité, systèmes de sécurité incendie, ascenseurs), dont la continuité conditionne l'accueil du public et la sécurité des usagers et des agents.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'un recrutement sur liste ou d'un contrat selon le profil du candidat. Positionné en catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau bac+2 et une expérience technique, avec la possibilité d'évoluer vers des fonctions de coordination ou d'encadrement technique au sein du pôle entretien-maintenance, selon les dispositifs de promotion interne et de mobilité propres à la collectivité.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience de suivi de chantier : nombre d'entreprises coordonnées, types d'opérations, rôle dans la réception des travaux et le contrôle du service fait.
- Mettez en avant les interventions réalisées en site occupé par du public, car elles constituent une contrainte spécifique à ce poste et permettent de démontrer votre sens de l'organisation.
- Préparez des exemples concrets de solutions d'urgence ou d'alternatives que vous avez proposées, ainsi que votre connaissance des astreintes et de la maîtrise des progiciels métiers et de la passation de marchés de petite envergure.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093260723001542Fonction publique territoriale