FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent des écoles et de ménages - COMMUNE DE MAGNAC SUR TOUVRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Charente (16), France (16)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Sous l'autorité du responsable de service, l'agent évoluera au sein d'une équipe pour la surveillance des enfants des écoles pendant la pause méridienne et aura en charge l'entretien des classes ou autres bâtiments communaux. L'agent pourra être amené à évoluer au sein du restaurant scolaire. Surveillance des enfants pendant la pause méridienne ou garderies Maintien en état de propreté des classes ou autres bâtiments communaux Service au sein du restaurant scolaire

Compétences attendues

Sous l'autorité du responsable de service, l'agent évoluera au sein d'une équipe pour la surveillance des enfants des écoles pendant la pause méridienne et aura en charge l'entretien des classes ou autres bâtiments communaux.L'agent pourra être amené à évoluer au sein du restaurant scolaire.Surveillance des enfants pendant la pause méridienne ou garderiesMaintien en état de propreté des classes ou autres bâtiments communauxService au sein du restaurant scolaire

Profil attendu

Savoir animer une pause méridienne ou garderies Etre patient Savoir faire preuve d'autorité bienveillante Connaitre les règles d'hygiène et de propreté des bâtiments communaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Candidature à adresser au service des Ressources Humaines 10 Place de la Mairie 16600 MAGNAC-SUR-TOUVRE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Ce poste relève des services périscolaires et d'entretien d'une commune : il assure à la fois l'encadrement des enfants en dehors du temps de classe et la propreté des locaux municipaux. Sur le terrain, l'agent accompagne les élèves pendant la pause méridienne ou lors des garderies, et veille à l'hygiène des classes et des bâtiments publics. Il peut également intervenir au restaurant scolaire, ce qui en fait un maillon important du fonctionnement quotidien des établissements. Son rôle contribue directement à la sécurité, au bien-être des enfants et à la qualité des conditions d'accueil offertes aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être un emploi permanent ou un contrat. Il est classé en catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, dont les missions sont principalement opérationnelles. Dans la FPT, ce niveau ouvre des possibilités d'évolution par concours interne ou par promotion vers des grades supérieurs de la même catégorie, ainsi que vers des fonctions d'encadrement dans les services techniques ou scolaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants (animation, centre de loisirs, surveillance, accompagnement scolaire), en précisant les tranches d'âge concernées et les situations gérées.
Illustrez votre « autorité bienveillante » par des exemples concrets de gestion de groupe, de conflits ou de situations d'urgence, plutôt que par des affirmations générales.
Valorisez vos connaissances des règles d'hygiène et de propreté (produits d'entretien, protocoles de nettoyage, normes en restauration collective) et, si vous en disposez, toute formation en hygiène alimentaire ou en sécurité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O016261021000591Fonction publique territoriale