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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de Muret-le-Château

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Aveyron (12), France (12)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La commune de Muret-le-Château (350 habitants), village de caractère situé à seulement 10 minutes de l'agglomération ruthénoise, au cœur du territoire de la Communauté de Communes Conques-Marcillac, recrute son/sa Secrétaire Général(e) de Mairie à temps non complet (28h/semaine). Véritable collaborateur(trice) de confiance du Maire et de l'équipe municipale, vous occuperez une fonction stratégique au sein de la collectivité. Vous participerez activement à la gestion quotidienne de la commune, à l'accompagnement des élus dans leurs projets et au maintien d'un service public de proximité auprès des habitants. Ce poste polyvalent offre une grande autonomie, une diversité de missions et une implication concrète dans le développement du territoire. Sous l'autorité du Maire, vous assurez le pilotage administratif, financier et juridique de la collectivité. Administration générale et accompagnement des élus - Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions du Conseil municipal ; - Rédiger les actes administratifs, délibérations, arrêtés et décisions ; - Conseiller les élus sur les procédures et la réglementation applicable ; - Assurer la veille juridique et réglementaire ; - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets communaux. Finances et comptabilité - Élaborer, exécuter et suivre le budget communal ; - Assurer le suivi comptable et financier de la collectivité ; - Préparer les documents budgétaires et financiers ; - Suivre les marchés publics et les contrats ; - Rechercher et gérer les financements et demandes de subventions. Ressources humaines - Assurer la gestion administrative du personnel communal ; - Préparer et suivre la paie des agents et des élus ; Services à la population - Accueillir, renseigner et accompagner les administrés ; - Assurer la gestion de l'état civil, des affaires funéraires et des élections ; - Instruire et suivre les demandes d'urbanisme ; - Assurer le suivi administratif des dossiers communaux. - Assurer la gestion de la bibliothèque communale en lien avec le réseau des bibliothèques de la Communauté de Communes Conques-Marcillac (prêts, retours, réservations, gestion des échanges d'ouvrages par navette et accueil des usagers). Gestion de l’Agence Postale Communale - Assurer le fonctionnement quotidien de l’agence ; - Réaliser les opérations postales et financières courantes ; - Veiller au suivi administratif, comptable et matériel du service.

Compétences attendues

La commune de Muret-le-Château (350 habitants), village de caractère situé à seulement 10 minutes de l'agglomération ruthénoise, au cœur du territoire de la Communauté de Communes Conques-Marcillac, recrute son/sa Secrétaire Général(e) de Mairie à temps non complet (28h/semaine).Véritable collaborateur(trice) de confiance du Maire et de l'équipe municipale, vous occuperez une fonction stratégique au sein de la collectivité. Vous participerez activement à la gestion quotidienne de la commune, à l'accompagnement des élus dans leurs projets et au maintien d'un service public de proximité auprès des habitants.Ce poste polyvalent offre une grande autonomie, une diversité de missions et une implication concrète dans le développement du territoire.Sous l'autorité du Maire, vous assurez le pilotage administratif, financier et juridique de la collectivité.Administration générale et accompagnement des élus- Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions du Conseil municipal ;- Rédiger les actes administratifs, délibérations, arrêtés et décisions ;- Conseiller les élus sur les procédures et la réglementation applicable ;- Assurer la veille juridique et réglementaire ;- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets communaux.Finances et comptabilité- Élaborer, exécuter et suivre le budget communal ;- Assurer le suivi comptable et financier de la collectivité ;- Préparer les documents budgétaires et financiers ;- Suivre les marchés publics et les contrats ;- Rechercher et gérer les financements et demandes de subventions.Ressources humaines- Assurer la gestion administrative du personnel communal ;- Préparer et suivre la paie des agents et des élus ;Services à la population- Accueillir, renseigner et accompagner les administrés ;- Assurer la gestion de l'état civil, des affaires funéraires et des élections ;- Instruire et suivre les demandes d'urbanisme ;- Assurer le suivi administratif des dossiers communaux.- Assurer la gestion de la bibliothèque communale en lien avec le réseau des bibliothèques de la Communauté de Communes Conques-Marcillac (prêts, retours, réservations, gestion des échanges d'ouvrages par navette et accueil des usagers).Gestion de l’Agence Postale Communale- Assurer le fonctionnement quotidien de l’agence ;- Réaliser les opérations postales et financières courantes ;- Veiller au suivi administratif, comptable et matériel du service.

Profil attendu

Compétences et connaissances - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ; - Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et comptables ; - Connaissances en ressources humaines, urbanisme et état civil ; - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques ; - Capacité à analyser et appliquer les textes réglementaires. Qualités attendues - Sens du service public ; - Autonomie et rigueur ; - Discrétion professionnelle ; - Capacités d'organisation et de gestion des priorités ; - Polyvalence et adaptabilité ; - Qualités relationnelles et sens du travail en partenariat. Une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur des collectivités territoriales serait appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Conditions d'exercice Poste à temps non complet : 28 heures hebdomadaires ; Réunions du Conseil municipal en soirée selon les besoins du service ; Rémunération statutaire selon expérience et cadre d'emplois ; Régime indemnitaire (RIFSEEP) ; Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé ; Adhésion au CNAS. Modalités de candidature Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae et copie du dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires à : Monsieur le Maire Mairie de Muret-le-Château- 37 route de coutau - 12330 Muret-le-Château Ou par courriel : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie est le principal collaborateur administratif du maire dans une commune, et particulièrement dans les petites collectivités où il assure une grande partie de la gestion courante sans nécessairement disposer de services étoffés. Il veille à la régularité juridique des actes, au suivi budgétaire et à la bonne exécution des décisions du conseil municipal. Au quotidien, ce rôle combine pilotage administratif, accueil et information du public, gestion de l'état civil et appui aux élus dans la conduite de leurs projets. Dans une commune rurale de quelques centaines d'habitants, il constitue souvent le point de contact stable entre les administrés et la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie B, correspondant à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité administrative, et s'exerce ici à temps non complet. Le parcours professionnel peut ensuite évoluer vers des postes de direction générale dans des communes ou intercommunalités plus importantes, sous réserve de la progression de carrière et des éventuelles formations requises.

Conseils pour candidater

  • Valorisez une expérience concrète en gestion de conseil municipal, en état civil ou en procédures budgétaires, en citant les actes, délibérations ou documents que vous avez réellement préparés ou suivis.
  • Préparez-vous à présenter votre vision du service public de proximité en milieu rural, notamment la manière dont vous articuleriez relation avec les habitants et exigence réglementaire.
  • Anticipez les questions sur l'autonomie et la discrétion professionnelle en prenant appui sur des situations précises où vous avez conseillé un élu tout en garantissant la neutralité de l'administration.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O012261021001230Fonction publique territoriale

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