CHARGE(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE - ADJOINT AU CHEF DE SERVICE (h/f) - LA GARDE

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) de la commande publique, adjoint(e) au chef de service, intervient au cœur du fonctionnement d'une collectivité, dont les achats de fournitures, de services et de travaux doivent respecter un cadre juridique strict. Il ou elle veille à la régularité des procédures, depuis la définition du besoin jusqu'à l'exécution des contrats, et accompagne les directions opérationnelles dans leurs projets. Ce rôle combine expertise juridique, pilotage d'activité et animation d'équipe, au service d'une gestion publique efficace et transparente.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus de différents parcours d'y candidater. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, avec des responsabilités d'encadrement et de coordination qui peuvent ouvrir des perspectives d'évolution, notamment vers des postes de responsable de commande publique ou de direction de services support.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une pratique concrète du Code de la commande publique, en citant des procédures que vous avez réellement conduites (appels d'offres, marchés à procédure adaptée, sécurisation d'avenants).
• Valorisez votre expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe, en précisant le nombre d'agents, les modes de management et les résultats obtenus.
• Illustrez votre aisance avec les outils métier, notamment les plateformes de dématérialisation et les logiciels de suivi, ainsi que votre capacité à produire des tableaux de bord et indicateurs d'achats.