FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 8 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - RANZIERES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Meuse (55), France (55)

Télétravail

Non

Publication

21 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation de la salle des fêtes ainsi que du gîte. Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords. Concerne la salle des fêtes, le gîte et la mairie. Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie pour les locations de la salle des fêtes et du gîte. Temps non complet, Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits Compétences relationnelles Etre autonome. Etre efficace. Etre consciencieux. Etre rigoureux. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation de la salle des fêtes ainsi que du gîte.Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords. Concerne la salle des fêtes, le gîte et la mairie. Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie pour les locations de la salle des fêtes et du gîte.Temps non complet,Connaître les règles de base d’hygiène en collectivitéConnaître les modalités d’utilisation des matériels et produitsCompétences relationnellesEtre autonome.Etre efficace.Etre consciencieux.Etre rigoureux.Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.Sens du service public

Profil attendu

-Travail seul, -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service journalière -Contacts avec les élus -Contacts directs avec la population : les associations, les administrés lors des états des lieux.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Candidature par mail ou par courrier ou en contactant directement Monsieur Le Maire. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une commune rurale, l'agent technique polyvalent assure la continuité de l'entretien des équipements collectifs qui font le lien social local. Ici, il s'agit principalement de la salle des fêtes, du gîte communal et de la mairie, des lieux où se déroulent les manifestations, les activités associatives et les séjours. Au quotidien, la mission combine nettoyage, remise en état des locaux et de leurs abords, et réalisation des états des lieux lors des locations. Ce rôle d'interface entre les élus, les usagers et le bâtiment fait de l'agent un maillon discret mais essentiel de la qualité du service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon les voies statutaires ou par contrat. Le temps de travail est non complet, avec des horaires susceptibles d'être irréguliers. Les perspectives d'évolution passent généralement par la formation, la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière technique, ainsi que par des missions élargies au sein d'une commune ou d'un groupement.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à travailler seul sur plusieurs sites, en appuyant vos propos sur des exemples concrets d'organisation de vos journées.
Valorisez toute expérience en entretien de locaux, en hygiène collective ou dans l'utilisation de matériel et de produits d'entretien, en précisant les normes ou procédures que vous connaissez.
Soulignez votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (élus, associations, administrés), notamment lors d'états des lieux, et votre sens de la discrétion et du devoir de réserve.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O055261021000148Fonction publique territoriale