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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

UN-E EDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS POUR LA HALTE GARDERIE LES ESSARTS - C.C.A.S DE ECHIROLLES

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
17 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un projet de service petite enfance innovant, intégré à la structure de la commune et en collaboration étroite avec divers partenaires institutionnels et associatifs. Sous la direction de la responsable de la structure, vous évoluerez dans un environnement stimulant où la dimension relationnelle et la communication avec les familles sont primordiales. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la structure. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS : Accueil et accompagnement pédagogique des enfants de 3 mois à 3 ans. Conception et coordination de projets pédagogiques en équipe. Soutien et relation avec les parents Contribution active à l'élaboration du projet d'établissement. Observation et adaptation aux besoins individuels des enfants. Gestion des espaces de vie et organisation d'activités éducatives.

Compétences attendues

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAILRejoignez une équipe dynamique au cœur d'un projet de service petite enfance innovant, intégré à la structure de la commune et en collaboration étroite avec divers partenaires institutionnels et associatifs. Sous la direction de la responsable de la structure, vous évoluerez dans un environnement stimulant où la dimension relationnelle et la communication avec les familles sont primordiales.Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la structure.LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS : Accueil et accompagnement pédagogique des enfants de 3 mois à 3 ans. Conception et coordination de projets pédagogiques en équipe. Soutien et relation avec les parents Contribution active à l'élaboration du projet d'établissement. Observation et adaptation aux besoins individuels des enfants. Gestion des espaces de vie et organisation d'activités éducatives.

Profil attendu

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… Vous êtes passionné-e par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous avez un sens aigu des responsabilités et de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans la communication et la collaboration en équipe. Vous êtes créatif-ve, curieux-se et innovant-e dans vos pratiques. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies. Vous êtes flexible et capable de vous adapter à diverses situations et interlocuteurs. Vous avez des compétences rédactionnelles et un intérêt pour les connaissances médicales actualisées. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

LES PETITS PLUS : • Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son cycle de travail), • Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique, Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas.. . VOUS ÊTES INTERESSE-E ? Rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés Lettre de motivation et CV (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) Mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ? Contacter par mail uniquement [email protected] Depuis le 1ᵉʳ octobre 2025, chaque agent-e ou étudiant-e intervenant au sein d’un EAJE (agent-e éducatif-ve, agent-e technique, agent-e administratif-ve) doit fournir une attestation d’honorabilité valide, datant de moins de six mois. https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service petite enfance d'une commune, au sein d'une halte-garderie qui accueille des enfants de 3 mois à 3 ans. L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants y assure l'accompagnement pédagogique et éducatif des tout-petits, en veillant à leur bien-être, à leur développement moteur, langagier et affectif. Au quotidien, il s'agit d'aménager les espaces de vie, de concevoir des activités adaptées à l'âge des enfants, d'observer leurs besoins individuels et de dialoguer avec les familles. La fonction participe ainsi directement à l'accueil collectif de la petite enfance, un enjeu de service public local, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

L'annonce indique un recrutement ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions de conception et d'encadrement. Ce niveau implique généralement un diplôme de l'enseignement supérieur et des responsabilités de coordination de projets. Le versant territorial offre des perspectives d'évolution au sein de la filière médico-sociale, notamment vers des fonctions de coordination ou de direction de structure petite enfance.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de projets pédagogiques que vous avez conçus ou coordonnés, en précisant les objectifs visés et les résultats observés auprès des enfants.
  • Illustrez votre capacité à dialoguer avec les familles par des situations vécues, notamment lors d'accompagnements délicats ou de transitions liées à l'accueil.
  • Préparez des éléments précis sur votre connaissance du cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant et sur votre aisance avec les outils numériques utilisés dans la gestion d'une structure.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260303000028Fonction publique territoriale

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