AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) - COMMUNE DE SAINT FRANCOIS LONGCHAMP
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans une offre de services petite enfance portée par une commune de montagne dont l'activité est fortement saisonnière, liée à la station de sports d'hiver qu'elle accueille. L'auxiliaire de puériculture y intervient auprès d'enfants de 0 à 6 ans, au sein d'un multi-accueil et d'un accueil de loisirs, pour assurer leur prise en charge quotidienne, leur sécurité et leur éveil. Le métier consiste concrètement à accompagner les gestes du quotidien, à proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à veiller à leur bien-être, dans un cadre collectif. Son rôle est central dans la qualité de l'accueil proposé aux familles, notamment pour celles qui fréquentent la station pendant les vacances.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un recrutement de contractuels, sur une période définie allant du 7 décembre 2026 au 9 avril 2027, correspondant à la saison hivernale. La catégorie B implique des fonctions d'application et d'encadrement de proximité, avec une responsabilité technique sur les soins et l'accompagnement des jeunes enfants. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique territoriale passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels, ou par la mobilité vers d'autres collectivités offrant des postes pérennes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en accueil collectif de jeunes enfants, en précisant l'âge des publics et les types de structures, car la polyvalence entre multi-accueil et accueil de loisirs est un atout dans cette configuration.
- Valorisez votre capacité d'adaptation à un environnement saisonnier et à une équipe qui peut être renouvelée d'une saison à l'autre, en illustrant votre autonomie et votre sens de l'organisation.
- Anticipez les démarches administratives en rassemblant dès à présent votre diplôme d'État, vos attestations de formation et votre attestation d'honorabilité, celle-ci devant être à jour au moment de la prise de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.