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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 9 jours

Coordinateur Enfance Jeunesse (h/f) - Romainville

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Commune de 37 224 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions. Pour accompagner sa politique socio-éducative, Romainville recrute : Un.e coordinateur.trice Enfance- Jeunesse en centre social à temps complet Cadre d’emplois des Animateurs ou Rédacteurs territoriaux (B) (Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels) Au sein de la Direction Citoyenneté Active et de l’Education Populaire (DCAEP), placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur du centre social, vous coordonnez les actions en direction des enfants, des jeunes et de leurs familles, en lien avec les partenaires locaux (écoles, associations, collectivités, etc.). Précisément, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et social et vous : • créez et pilotez des projets de découverte, d’apprentissage, de prévention et éducatifs à destination du public 6/17 ans • animez des ateliers et des activités éducatives, artistiques, culturelles, sportives… • participez au développement des projets contractualisés et de partenariats (habitants, structures municipales, associations, etc) notamment, dans le but de favoriser la démocratie participative • assurez également le lien avec les collèges et y assurez une présence hebdomadaire • allez à la rencontre des jeunes, accompagnez et suivez les projets des jeunes et des enfants Vous assurez également la direction de l’accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) et vous : • pilotez l’accueil de loisirs Enfance Jeunesse • encadrez le Contrat Local d’Accompagnement à La Scolarité (CLAS) • gérez et encadrez des équipes d’animation • concevez un projet pédagogique (appuyé sur le PEDT et le projet du centre social) et veillez à sa mise en œuvre

Compétences attendues

Commune de 37 224 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions. Pour accompagner sa politique socio-éducative, Romainville recrute : Un.e coordinateur.trice Enfance- Jeunesse en centre socialà temps completCadre d’emplois des Animateurs ou Rédacteurs territoriaux (B)(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)Au sein de la Direction Citoyenneté Active et de l’Education Populaire (DCAEP), placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur du centre social, vous coordonnez les actions en direction des enfants, des jeunes et de leurs familles, en lien avec les partenaires locaux (écoles, associations, collectivités, etc.).Précisément, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et social et vous : • créez et pilotez des projets de découverte, d’apprentissage, de prévention et éducatifs à destination du public 6/17 ans• animez des ateliers et des activités éducatives, artistiques, culturelles, sportives…• participez au développement des projets contractualisés et de partenariats (habitants, structures municipales, associations, etc) notamment, dans le but de favoriser la démocratie participative• assurez également le lien avec les collèges et y assurez une présence hebdomadaire • allez à la rencontre des jeunes, accompagnez et suivez les projets des jeunes et des enfantsVous assurez également la direction de l’accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) et vous :• pilotez l’accueil de loisirs Enfance Jeunesse• encadrez le Contrat Local d’Accompagnement à La Scolarité (CLAS) • gérez et encadrez des équipes d’animation• concevez un projet pédagogique (appuyé sur le PEDT et le projet du centre social) et veillez à sa mise en œuvre

Profil attendu

Compétences et qualités requises • DEJEPS, BPJEPS avec expérience significative, DEES… • Connaissances des centres sociaux et de la règlementation de l’animation (ACM) • Connaissance des politiques publiques en matière d’éducation populaire jeunesse et sports • Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des acteurs locaux • Connaissance des financements politique de la ville, CNAV, CAF… • Connaissance de l’ASE • Gestion d’équipe et capacité à manager de manière hiérarchique et transversale • Capacité à piloter des projets et à mobiliser des partenaires • Gestion budgétaire et financière • Réelles aisances rédactionnelles et orales • Capacités d’aller à la rencontre des publics jeunes, d'écoute, de dialogue et de médiation • Qualités relationnelles et d’observation • Maitrise du pack office et des outils de suivi (tableurs notamment) • Être force de proposition, autonome, avoir le sens de l’initiative Conditions : 37h30 par semaine, 15 ARTT et 25 jours de congés Horaires de travail variables et décalés (soir et week end) Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle Titres-restaurant et restaurant pour le personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison) Participation à la mutuelle (si labellisée) Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected] ou par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire Hôtel de ville Place de la Laïcité 93230 ROMAINVILLE

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le coordinateur enfance-jeunesse d'un centre social occupe une fonction charnière entre le travail de terrain auprès des enfants et des jeunes et le pilotage des politiques éducatives locales. Au quotidien, il organise et suit les activités destinées aux publics jeunes, encadre les équipes d'animation et veille à la cohérence des projets avec les orientations de la collectivité. Dans une commune en développement, ce rôle contribue directement à l'accès aux loisirs, à l'éducation populaire et au lien social, en articulant les dispositifs municipaux, les financeurs et le tissu associatif local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur associatif ou d'autres collectivités de postuler. Relevant de la catégorie B, il ouvre sur le cadre d'emplois des animateurs territoriaux, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions de coordination ou de direction au sein de la fonction publique territoriale, notamment via la promotion interne ou la préparation de concours.

Conseils pour candidater

  • Valorisez les expériences de coordination d'équipe et de gestion budgétaire en illustrant votre pilotage de projets par des résultats chiffrés (fréquentation, subventions obtenues, nombre de partenaires mobilisés).
  • Documentez votre connaissance des financements (Politique de la ville, CAF, CNAV) et de l'Aide sociale à l'enfance, en citant des dispositifs concrets dans lesquels vous avez travaillé.
  • Préparez un exemple précis de dialogue entre un centre social et des acteurs locaux, afin de montrer votre capacité à manager de manière transversale et à construire des décisions avec élus, agents et habitants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261020001791Fonction publique territoriale

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