FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

RÉFÉRENT EVALUATION RECOURS H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261020001623-rEfErent-evaluation-recours?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !Et si le prochain talent c'était vous ?Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261020001623-rEfErent-evaluation-recours?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous maîtrisez la législation et les dispositifs liés au handicap ainsi que l'environnement institutionnel et ses partenaires. Vous utilisez efficacement les outils informatiques et les logiciels métiers, et savez appliquer les procédures en vigueur avec rigueur. Vous faites preuve d'organisation, de discrétion, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe, respectez la confidentialité et le secret professionnel, et veillez à la qualité du service rendu. Vous savez représenter votre institution et vous adapter aux évolutions de votre environnement professionnel. Le Département attend votre candidature.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Margaux MARTIN 04 50 33 19 37

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le référent évaluation recours intervient au sein du Conseil départemental de la Haute-Savoie, collectivité chargée de nombreuses politiques de proximité. Dans ce cadre, la fonction consiste à instruire et suivre les dossiers d'évaluation liés à la situation des personnes en situation de handicap, notamment les demandes de recours faisant suite à une décision administrative. Au quotidien, le titulaire du poste vérifie la conformité des dossiers, assure la liaison avec les équipes d'évaluation et les partenaires institutionnels, et veille au respect des délais et des procédures. Ce rôle contribue directement à la garantie des droits des usagers et à la qualité du service public départemental.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Il est classé en catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application et de responsabilité intermédiaire, impliquant une autonomie dans l'exécution des tâches. Les perspectives d'évolution peuvent passer par des concours internes ou externes de la filière administrative, ainsi que par la mobilité entre services du Département.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance de la législation et des dispositifs liés au handicap, en citant des exemples concrets de dossiers traités ou de procédures appliquées.
Illustrez votre maîtrise des logiciels métiers et des outils bureautiques par des situations précises, en précisant les applications utilisées et le volume d'activité géré.
Valorisez votre expérience de la confidentialité et du secret professionnel, ainsi que votre capacité à représenter une institution auprès de partenaires extérieurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261020001623Fonction publique territoriale