Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles - Saint Sebastien de Morsent
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans les écoles maternelles de la commune de Saint-Sébastien-de-Morsent, dans l'Eure, où l'agent intervient aux côtés des enseignants pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants. Au quotidien, les missions combinent accueil des familles, aide à l'acquisition de l'autonomie, veille à l'hygiène et à la sécurité, ainsi que participation à la préparation des activités pédagogiques et aux projets éducatifs. Le rôle comprend également l'encadrement des enfants lors de la restauration scolaire, de la pause méridienne et des temps de cour ou de repos. Ce métier relève directement de la politique éducative locale et contribue au bien-être et au développement des plus jeunes élèves.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui implique des modalités de sélection distinctes selon le statut visé. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution au sein des cadres d'emplois de la filière médico-sociale ou de la filière éducative de la FPT. Le temps de travail annualisé et les amplitudes variables liées aux événements scolaires sont à prendre en compte dans l'appréciation de l'engagement demandé.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète auprès du jeune enfant (crèche, accueil périscolaire, garde à domicile), en précisant les âges accompagnés et les situations gérées.
- Valorisez vos capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, notamment avec des enseignants, en illustrant votre collaboration sur des projets éducatifs.
- Renseignez-vous sur les conditions du concours ou du contrat et préparez les justificatifs de diplôme (CAP petite enfance) et, le cas échéant, les éléments attestant de la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.