Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
La Direction Territoriale du Leman recherche un travailleur social généraliste pour son service Développement et Inclusion Sociale. Placé sous la responsabilité du Chef de service prévention solidarités, le travailleur social met en oeuvre, au sein du Pôle Médico-Social, les orientations départementales en matière d'action sociale, dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques de sa profession, en contribuant à la prévention des difficultés sociales et médico-sociales sur le territoire.
A ce titre, vos missions sont :
- Réaliser des diagnostics psychosociaux et évaluer les situations individuelles
- Accompagner les personnes et les familles dans leurs démarches et leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Contribuer à la prévention, à la protection de l'enfance et à la lutte contre les exclusions
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs, en coordination avec les partenaires
- Intervenir dans les situations d'urgence et favoriser l'autonomie des personnes
- Conduire des actions de prévention, participer aux partenariats locaux et à l'observation sociale territoriale
- Assurer la médiation avec les institutions et faciliter l'accès aux droits
- Constituer et instruire les dossiers administratifs et rédiger les écrits professionnels
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Compétences attendues
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !Et si le prochain talent c'était vous ?La Direction Territoriale du Leman recherche un travailleur social généraliste pour son service Développement et Inclusion Sociale. Placé sous la responsabilité du Chef de service prévention solidarités, le travailleur social met en oeuvre, au sein du Pôle Médico-Social, les orientations départementales en matière d'action sociale, dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques de sa profession, en contribuant à la prévention des difficultés sociales et médico-sociales sur le territoire.A ce titre, vos missions sont :- Réaliser des diagnostics psychosociaux et évaluer les situations individuelles- Accompagner les personnes et les familles dans leurs démarches et leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle- Contribuer à la prévention, à la protection de l'enfance et à la lutte contre les exclusions- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs, en coordination avec les partenaires- Intervenir dans les situations d'urgence et favoriser l'autonomie des personnes- Conduire des actions de prévention, participer aux partenariats locaux et à l'observation sociale territoriale- Assurer la médiation avec les institutions et faciliter l'accès aux droits- Constituer et instruire les dossiers administratifs et rédiger les écrits professionnels- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profil attendu
Diplômé(e) en qualité d'assistant du service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF, vous avez de l'intérêt pour la fonction généraliste inscrite dans une proximité des publics et des partenaires d'un territoire, vous avez le sens du service public, vous êtes reconnu pour votre aptitude au travail en transversalité et votre esprit d'équipe, vous avez une aptitude à la négociation et de l'ouverture d'esprit, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 19/11/2026.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Elena MARIAN
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social généraliste exerce au sein du Pôle Médico-Social du Département, où il met en œuvre les orientations départementales en matière d'action sociale. Il contribue à la prévention des difficultés sociales et médico-sociales sur son territoire, en assurant un accompagnement de proximité auprès des habitants et des partenaires locaux. Au quotidien, cette fonction implique la réalisation de diagnostics psychosociaux, l'évaluation des situations et l'orientation des personnes vers les dispositifs adaptés. Le poste s'inscrit ainsi au cœur de la mission de service public de l'action sociale départementale.
Le recrutement dans ce cadre
L'annonce ouvre le poste aux titulaires comme aux contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique. Les candidats doivent justifier d'un diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale. Au sein de la FPT, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de coordination, de référent technique ou de responsable de service, après des expériences de terrain diversifiées.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de la transversalité : décrivez concrètement des situations où vous avez travaillé avec des partenaires institutionnels ou associatifs.
- Préparez des exemples précis de diagnostics psychosociaux que vous avez réalisés, en explicitant votre démarche d'évaluation et les suites données.
- Appuyez votre motivation pour le service public territorial sur une connaissance réelle du Département de la Haute-Savoie, de ses dispositifs d'action sociale et de son territoire du Léman.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O074261020000609Fonction publique territoriale