FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 9 jours

Un-e Educateur-trice de jeunes enfants de terrain - fonction adjoint(e) + missions RPE (relais[...]

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Landes (40), France (40)

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

20 octobre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Chef-lieu de canton, d'une superficie de 12 500 hectares, PARENTIS EN BORN est une ville de 7 586 habitants, station classée tourisme, surclassée de 10 à 20 000 habitants, riveraine d'un lac de plus de 3 500 hectares et insérée dans le massif forestier landais. A 1h en voiture de Bordeaux, Dax, Mont de Marsan et proche du Bassin d’Arcachon, elle compte sur son territoire une activité économique dense et riche, un patrimoine et des infrastructures de qualité ainsi qu'un grand réservoir d'associations sportives et culturelles. Elle possède aussi l'essentiel des services administratifs du Nord des landes : Gendarmerie, DDTM, France Travail, CAF, CIO, Hôpital de jour, Communauté de Communes des Grands Lacs, France Service, Trésor Public… Parentis en Born se caractérise aussi par un groupe scolaire de plus de 3000 élèves qui va du collège jusqu'au lycée général et professionnel. Elle possède aussi un groupe scolaire Maternelle (237 élèves) et un autre élémentaire (397 élèves) ainsi que tous les services inhérents (LAEP, RPE) à la Petite Enfance (42 enfants de 0 à 3 ans accueillis dans les structures d’accueil collectif et d’accueil familial). Pour nos ainés, elle possède un EHPAD (70 résidents) dans lequel s'insère la cuisine centrale de la commune. La commune de Parentis-en-Born recherche, Un-e Educateur-trice de jeunes enfants de terrain - fonction adjoint(e) + missions RPE (relais petite enfance) Descriptif de l'emploi La Petite Enfance est une priorité pour la commune et offre un service diversifié avec un Multi Accueil Collectif de 24 places, un Service d'Accueil Familial de 18 places, un Relais Petite Enfance et un Lieu Accueil Enfants Parents (0/6 ans). Votre mission est répartie sur deux postes : 0.75 ETP soit une semaine à quatre jours et une semaine à trois jours et demi, au sein du Multi Accueil, vous accompagnerez 24 enfants de 2 mois et demi jusqu'à la rentrée à l'école maternelle, dans une démarche éducative et sociale en lien avec les familles. L'éducatrice de jeunes enfants est garante du projet pédagogique, responsable de sa transmission et de son application auprès du personnel éducatif. 0.25 ETP soit une semaine à un jour et une semaine à jour et demi, vous aurez la mission d'animatrice Relais Petite Enfance pour accueillir et accompagner les enfants, les assistantes maternelles et les familles pour le RPE itinérant d’Ychoux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040261020001811-e-educateur-trice-jeunes-enfants-terrain-fonction-adjoint-e-missions-rpe-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Chef-lieu de canton, d'une superficie de 12 500 hectares, PARENTIS EN BORN est une ville de 7 586 habitants, station classée tourisme, surclassée de 10 à 20 000 habitants, riveraine d'un lac de plus de 3 500 hectares et insérée dans le massif forestier landais.A 1h en voiture de Bordeaux, Dax, Mont de Marsan et proche du Bassin d’Arcachon, elle compte sur son territoire une activité économique dense et riche, un patrimoine et des infrastructures de qualité ainsi qu'un grand réservoir d'associations sportives et culturelles. Elle possède aussi l'essentiel des services administratifs du Nord des landes : Gendarmerie, DDTM, France Travail, CAF, CIO, Hôpital de jour, Communauté de Communes des Grands Lacs, France Service, Trésor Public…Parentis en Born se caractérise aussi par un groupe scolaire de plus de 3000 élèves qui va du collège jusqu'au lycée général et professionnel. Elle possède aussi un groupe scolaire Maternelle (237 élèves) et un autre élémentaire (397 élèves) ainsi que tous les services inhérents (LAEP, RPE) à la Petite Enfance (42 enfants de 0 à 3 ans accueillis dans les structures d’accueil collectif et d’accueil familial).Pour nos ainés, elle possède un EHPAD (70 résidents) dans lequel s'insère la cuisine centrale de la commune.La commune de Parentis-en-Born recherche,Un-e Educateur-trice de jeunes enfants de terrain - fonction adjoint(e) + missions RPE (relais petite enfance)Descriptif de l'emploi La Petite Enfance est une priorité pour la commune et offre un service diversifié avec un Multi Accueil Collectif de 24 places, un Service d'Accueil Familial de 18 places, un Relais Petite Enfance et un Lieu Accueil Enfants Parents (0/6 ans).Votre mission est répartie sur deux postes :0.75 ETP soit une semaine à quatre jours et une semaine à trois jours et demi, au sein du Multi Accueil, vous accompagnerez 24 enfants de 2 mois et demi jusqu'à la rentrée à l'école maternelle, dans une démarche éducative et sociale en lien avec les familles.L'éducatrice de jeunes enfants est garante du projet pédagogique, responsable de sa transmission et de son application auprès du personnel éducatif.0.25 ETP soit une semaine à un jour et une semaine à jour et demi, vous aurez la mission d'animatrice Relais Petite Enfance pour accueillir et accompagner les enfants, les assistantes maternelles et les familles pour le RPE itinérant d’Ychoux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040261020001811-e-educateur-trice-jeunes-enfants-terrain-fonction-adjoint-e-missions-rpe-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants, et idéalement titulaire du grade d’EJE ou lauréat du concours. Vous disposez d'une expérience de terrain et vous êtes adaptable aux deux missions proposées. Vous faites preuve de réactivité, d'anticipation et d'un grand sens de l'organisation. Vous avez une grande qualité relationnelle : écoute, patience, disponibilité, adaptation, empathie. Vous savez rendre compte. La communication est un point fort de votre savoir-faire et savoir-être. Temps de travail : 36h/semaine Rémunération et avantages sociaux • Rémunération statutaire selon le grade et l’expérience, complétée par le régime indemnitaire de la collectivité, comprenant : o Une IFSE mensuelle ; o Une prime annuelle versée en novembre ; o Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en juin, déterminé au regard de l’entretien professionnel de l’année N-1. • Adhésion à un contrat collectif de prévoyance • Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire en santé et en prévoyance, selon les modalités en vigueur • Prestations et avantages proposés par le CNAS • Prime liée aux mobilités durables, selon les conditions réglementaires et les modalités définies par la collectivité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV et LM) à Mme le Maire par courrier 258 avenue du Maréchal Foch 40160 Parentis en Born, ou par mail à [email protected] et joindre le dernier entretien d'évaluation + dernier arrêté situation administrative pour les fonctionnaires.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce auprès des enfants de moins de six ans, en lien avec leurs familles, et contribue à leur développement éveil, socialisation et autonomie. Dans une commune comme Parentis-en-Born, dont le territoire combine services de proximité et groupes scolaires importants, ce métier s'inscrit dans la politique petite enfance de la collectivité. Le poste proposé associe un accueil de terrain et une mission de relais petite enfance (RPE), qui assure l'information des familles et l'accompagnement des assistants maternels. Cette double dimension fait le lien entre accueil direct des enfants et animation du réseau local de l'accueil du jeune enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité recrute soit par mutation ou détachement, soit sur contrat. La catégorie A correspond à un niveau de responsabilité et de qualification élevé, impliquant la conception et le suivi de projets éducatifs. Dans la fonction publique territoriale, le grade d'éducateur de jeunes enfants offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, de direction de structure ou de responsable de service petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de terrain, en décrivant des situations d'accueil et de travail en équipe plutôt qu'une liste générale de compétences.
Illustrez votre aptitude à la mission RPE par des exemples de médiation avec les familles ou d'accompagnement professionnel d'assistants maternels, car ce volet est spécifique au poste.
Préparez des éléments précis sur votre manière de rendre compte (écrits, transmissions, bilans), puisque la communication est explicitement attendue et constitue un critère de sélection.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261020001811Fonction publique territoriale