FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 6 jours

Agent comptable (H/F) du collège de France (groupe II) - Paris

Emplois fonctionnels MESR (ouvre un nouvel onglet) — Emplois fonctionnels MESR

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

L’agent comptable a pour principales activités de : - Encadrer et piloter l’équipe de l’agence comptable composée de 4 collaborateurs - Etablir le compte financier et les documents annexes de l'établissement, et en assurer sa transmission à la Cour des comptes - Assurer une veille juridique sur l’évolution de la règlementation comptable et financière - Assurer l’information comptable et financière auprès de l’ordonnateur et des organismes de contrôle (MESRI, CAC, …) - Assurer le visa et la prise en charge des demandes de paiement, selon les prescriptions règlementaires - Assurer le paiement libératoire dans le respect du délai global de paiement - Encadrer le contrôle mensuel de la paie en coordination étroite avec la DRH - Assurer la prise en charge et le recouvrement des créances de l'établissement - Piloter les relations et les réunions avec les commissaires aux comptes dans le cadre de la certification annuelle des comptes - Mettre en place le contrôle interne comptable, en particulier le contrôle hiérarchisé de la dépense, dans une démarche d’amélioration de la qualité comptable - Assurer la conservation des pièces justificatives des opérations transmises par l’ordonnateur et des documents de comptabilité, dans un contexte de dématérialisation de ces documents - Réaliser des tableaux de bord et des bilans financiers et comptables réguliers à destination de l’ordonnateur et de la DGS Eléments d'activité - Budget 2026 : 50 M€ en crédits de paiement, dont 34 M€ de masse salariale ; - Nombre de demandes de paiement : 8 250 ; - Nombre de titres de recettes : 710 ; - Nombre de régies : 2 régies d’avance, 4 régies de recettes ; - Nombre de marchés et procédures adaptées actifs : 121; - Nombre de contrats de recherche actifs : 184 ; - Nombre de contrats de mécénat / partenariat : 12 ; - Dualité de fonctions : non ; - Existence d’un service facturier : non ; - Instruction comptable : M9 ; - Progiciel de gestion actuellement utilisé : Élap FINANCE (Sirepa avant 2023) - SIRH utilisé : anciennement WINPAIE / désormais Virtualia V6 (SIRH intégré pour la gestion administrative et la paye, déployé avant l’été 2026).

Compétences attendues

L’agent comptable a pour principales activités de :- Encadrer et piloter l’équipe de l’agence comptable composée de 4 collaborateurs- Etablir le compte financier et les documents annexes de l'établissement, et en assurer sa transmission à la Cour des comptes- Assurer une veille juridique sur l’évolution de la règlementation comptable et financière- Assurer l’information comptable et financière auprès de l’ordonnateur et des organismes de contrôle (MESRI, CAC, …)- Assurer le visa et la prise en charge des demandes de paiement, selon les prescriptions règlementaires- Assurer le paiement libératoire dans le respect du délai global de paiement- Encadrer le contrôle mensuel de la paie en coordination étroite avec la DRH- Assurer la prise en charge et le recouvrement des créances de l'établissement- Piloter les relations et les réunions avec les commissaires aux comptes dans le cadre de la certification annuelle des comptes- Mettre en place le contrôle interne comptable, en particulier le contrôle hiérarchisé de la dépense, dans une démarche d’amélioration de la qualité comptable- Assurer la conservation des pièces justificatives des opérations transmises par l’ordonnateur et des documents de comptabilité, dans un contexte de dématérialisation de ces documents- Réaliser des tableaux de bord et des bilans financiers et comptables réguliers à destination de l’ordonnateur et de la DGSEléments d'activité- Budget 2026 : 50 M€ en crédits de paiement, dont 34 M€ de masse salariale ;- Nombre de demandes de paiement : 8 250 ;- Nombre de titres de recettes : 710 ;- Nombre de régies : 2 régies d’avance, 4 régies de recettes ;- Nombre de marchés et procédures adaptées actifs : 121;- Nombre de contrats de recherche actifs : 184 ;- Nombre de contrats de mécénat / partenariat : 12 ;- Dualité de fonctions : non ;- Existence d’un service facturier : non ;- Instruction comptable : M9 ;- Progiciel de gestion actuellement utilisé : Élap FINANCE (Sirepa avant 2023)- SIRH utilisé : anciennement WINPAIE / désormais Virtualia V6 (SIRH intégré pour la gestion administrative et la paye, déployé avant l’été 2026).

Profil attendu

Une expérience dans des fonctions de comptable public, ainsi qu’une bonne connaissance des techniques et des règles de la comptabilité publique constituent des prérequis. Expert sur le champ comptable, l'agent comptable assure une mission de conseil auprès de l’ordonnateur. Il devra maîtriser parfaitement la GBCP et ses conséquences comptables et budgétaires, connaître les applicatifs SIREPA et ELAP et être force de proposition, notamment pour faire évoluer les procédures et financières, et améliorer la qualité et la fluidité de la gestion budgétaire et comptable. Il devra également avoir l’expérience du suivi et de la clôture d’opérations pluriannuelles (conventions de recherche) et d[1]e la gestion d’opérations pour compte de tiers (programme d’accueil en urgence des scientifiques en exil, PAUSE, porté pour le compte de l’Etat par le Collège de France). Dans le cadre de la certification des comptes de l’établissement par le Commissaire aux comptes, il sera un acteur essentiel de ce processus, notamment dans la démarche entamée par l’établissement de levée des réserves constatées. Il œuvrera dans l’ensemble de ses champs d’action en étroite liaison avec l’ordonnateur. Il devra enfin avoir une expérience en matière de management d’équipes.

Conditions d'exercice

Indemnités : - NBI de 40 points : 2 328,01 € bruts/an ; - une indemnité de résidence (3 % du traitement indiciaire et de la NBI) ; - une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) dont le montant est déterminé par l'établissement dans la limite d'un plafond de 28 050 € annuel bruts ; - un complément indemnitaire annuel (CIA) peut le cas échéant s'ajouter à l'IFSE dans la limite d'un plafond de 4 950 € annuel bruts. Le montant du CIA est fixé chaque année et tient compte de l'engagement professionnel et de la manière de servir. - une indemnité maniement de fonds de 100 % de la hors catégorie : 5 380 € bruts / an.

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature comprennent : - une lettre de motivation; - un CV; - le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A; - le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel). Ils doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 23/11/2026 à : -> [email protected] Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs civils et des emplois fonctionnels (DE 1-2) uniquement par courriel à : [email protected] Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon. Pour les cadres de la DGFIP : Les candidats mettront en copie de leur courriel de candidature leur supérieur hiérarchique et le bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A de la DGFIP : Bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste. Pour les renseignements sur les caractéristiques du poste, actuel agent comptable : Cécile Tassin : [email protected] (01.44.27.14.73)

Cadre juridique

L'emploi en question relève du groupe II des emplois d'agent comptable des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°98-408 du 27 mai 1998 (notamment les articles 5, 6 et 6-1), dans sa version modifiée par le décret n°2017-404 du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.

Métier de référence

Comptable public

Comprendre ce poste

L'agent comptable d'un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche est un comptable public personnellement et pécuniairement responsable, distinct de l'ordonnateur qui engage les dépenses et perçoit les recettes. Il exerce le contrôle de la régularité des opérations financières, qu'il s'agisse du visa des demandes de paiement, de la prise en charge des créances ou de la tenue de la comptabilité générale. Au quotidien, il dirige une équipe comptable, veille à la fiabilité des comptes et contribue à la sécurisation juridique de la gestion de l'établissement. Son rôle de conseil auprès de l'ordonnateur et sa collaboration avec les commissaires aux comptes et la DRH contribuent à la transparence et à la qualité du service public de l'enseignement supérieur.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé sur emploi fonctionnel, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A+, réservée aux fonctions d'encadrement supérieur, et implique une responsabilité hiérarchique et comptable étendue. Les perspectives d'évolution se situent principalement dans les emplois de direction de l'enseignement supérieur, les postes comptables d'autres établissements de taille comparable ou les fonctions de contrôle au sein des services de l'État.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de comptable public, en précisant le périmètre des établissements, les volumes gérés et la nature des responsabilités exercées, notamment en matière de visa et de contrôle interne.
Documenter la maîtrise de la GBCP et des applicatifs cités (SIREPA, ELAP) par des exemples de procédures mises en œuvre ou améliorées, plutôt que par une simple mention dans le CV.
Préparer une argumentation sur le pilotage d'équipe et la conduite de relations avec des partenaires externes (commissaires aux comptes, organismes de contrôle), car ces dimensions sont centrales dans l'évaluation du profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2449423Fonction publique d'État