FP d'État Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 6 jours

Gestionnaire personnels enseignement public

Administration centrale (ouvre un nouvel onglet) — Administration centrale

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

23 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Description des missions : Placé sous l'autorité de l'adjoint chargé du secteur de l'enseignement agricole public, vous réalisez la gestion administrative et financière d'une partie des enseignants de l'enseignement public : vous assurez la gestion individuelle et collective (mobilité, promotion...) des carrières des agents et la gestion de leur rémunération. Plus précisément, vous êtes amené à : - assurer la gestion administrative et la paie des agents concernés : préparation des actes juridiques de gestion des agents, suivi administratif de leur carrière, traduction des actes de gestion en matière de rémunération ; - apporter aux correspondants académiques les informations générales et individuelles relatives à la gestion des ressources humaines ; - répondre aux demandes d’information des agents sur leur situation administrative ; - assurer la gestion statutaire et participer au dialogue social, en équipe, sous la coordination de l’adjoint au chef de bureau chargé du secteur ; - participer, le cas échéant, à la mise en œuvre des grands projets du secrétariat général et des projets du bureau. Cadre d’'exercice : Bâtiment classé, rénové, accessible en métro, disposant de parking vélo. Restauration sur place (60 % produits de qualité et durable dont 36 % bio - environnement agréable). Temps de travail : hors forfait, deux cycles de travail possibles (25 jours de congés et jusqu’à 19 RTT). Participation mutuelle et transport, accès au parc de logement, offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme. Champ relationnel : - En interne : équipe des gestionnaires, gestionnaire référent, coordonnateur paye, adjoint du secteur et cheffe de bureau. - Relations avec les correspondants du responsable de programme (DGER) et les gestionnaires de proximité des services déconcentrés. - Relations avec les agents.

Compétences attendues

Description des missions :Placé sous l'autorité de l'adjoint chargé du secteur de l'enseignement agricole public, vous réalisez la gestion administrative et financière d'une partie des enseignants de l'enseignement public : vous assurez la gestion individuelle et collective (mobilité, promotion...) des carrières des agents et la gestion de leur rémunération.Plus précisément, vous êtes amené à :assurer la gestion administrative et la paie des agents concernés : préparation des actes juridiques de gestion des agents, suivi administratif de leur carrière, traduction des actes de gestion en matière de rémunération ;apporter aux correspondants académiques les informations générales et individuelles relatives à la gestion des ressources humaines ;répondre aux demandes d’information des agents sur leur situation administrative ;assurer la gestion statutaire et participer au dialogue social, en équipe, sous la coordination de l’adjoint au chef de bureau chargé du secteur ;participer, le cas échéant, à la mise en œuvre des grands projets du secrétariat général et des projets du bureau.Cadre d’'exercice :Bâtiment classé, rénové, accessible en métro, disposant de parking vélo.Restauration sur place (60 % produits de qualité et durable dont 36 % bio - environnement agréable).Temps de travail : hors forfait, deux cycles de travail possibles (25 jours de congés et jusqu’à 19 RTT).Participation mutuelle et transport, accès au parc de logement, offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme.Champ relationnel :En interne : équipe des gestionnaires, gestionnaire référent, coordonnateur paye, adjoint du secteur et cheffe de bureau.Relations avec les correspondants du responsable de programme (DGER) et les gestionnaires de proximité des services déconcentrés.Relations avec les agents.

Profil attendu

Conditions d'exercice

Informations complémentaires

Personnes à contacter : - Etienne DELMOTTE - chef de bureau : [email protected] - Rym-Amina MOUMDJI - adjointe au chef de bureau : [email protected]

Cadre juridique

3° de l'article L. 332-2 du Code général de la fonction publique

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de l'administration centrale de l'enseignement agricole public, où la gestion des personnels enseignants conditionne directement le bon fonctionnement des établissements sur le territoire. La personne recrutée assure le suivi individuel et collectif des carrières : mobilité, promotion, actes de gestion, et traduction de ces décisions en rémunération. Elle joue ainsi un rôle de relais entre les agents, les correspondants académiques et l'administration, en veillant à la fiabilité et à la régularité des situations administratives. Le travail repose sur la rigueur juridique et la précision des données, qui touchent directement la vie professionnelle des agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien. Il relève de la catégorie B de la fonction publique d'État, qui correspond à des fonctions d'application et de gestion technique, avec une responsabilité sur des dossiers individuels. Dans le versant de l'État, les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation de concours internes ou la progression au sein des corps de catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en gestion de paie ou de carrières, en précisant les outils utilisés (logiciels de paie, SIRH) et le volume de dossiers traités.
Valorisez votre connaissance du statut général des fonctionnaires et des règles propres aux enseignants, même acquise par la pratique ou la formation.
Préparez des exemples précis illustrant la confidentialité, la rigueur et la gestion de demandes répétées d'agents, car ces qualités sont au cœur des missions décrites.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2449457Fonction publique d'État