Chercheur contractuel F/H Agents conversationnels incarnés et adaptation de l'expérience d'apprentissage
Université de Technologie de Compiègne (ouvre un nouvel onglet) — Université de Technologie de Compiègne
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Chercheuse / Chercheur
Comprendre ce poste
Ce poste de chercheur contractuel s'inscrit dans le département génie informatique du laboratoire Heudiasyc, une unité mixte de recherche associée au CNRS et à l'Université de Technologie de Compiègne. Il relève de la recherche appliquée aux interfaces humain-machine, avec un objectif pédagogique : rendre les dispositifs d'apprentissage plus réactifs à l'expérience vécue par l'apprenant. Au quotidien, la personne recrutée conçoit des personnages virtuels, intègre des modèles d'intelligence artificielle générative, conduit des expérimentations auprès d'utilisateurs et valorise ses résultats par des publications. Ces travaux contribuent à la production de connaissances utiles à l'enseignement et à la formation, domaines qui relèvent directement des missions de service public de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, ce qui correspond à un recrutement sur contrat de recherche de niveau catégorie A. Cette catégorie suppose un niveau de qualification élevé, ici un doctorat en informatique ou discipline connexe, et une autonomie scientifique. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique d'État passent principalement par la production scientifique, la participation à des projets collaboratifs et, le cas échéant, la candidature à des concours de chercheur ou d'enseignant-chercheur ultérieurs.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément vos réalisations en conception d'environnements ou de personnages virtuels, en joignant des exemples de prototypes, vidéos ou publications liées.
- Décrire un protocole expérimental déjà conduit avec des utilisateurs (recrutement, mesures, analyse), car la conduite d'expérimentations est une compétence centrale du poste.
- Mettre en avant toute pratique des modèles génératifs, même dans un cadre académique, et expliciter comment vous les avez ancrés ou évalués dans un système.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.