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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 6 jours

Mécanicien / Mécanicienne

Région de gendarmerie d'Ile-de-France (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie d'Ile-de-France

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
23 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Réalisation des travaux de maintenance ou de réparation (mécanique/carrosserie/électrique) sur tous types de véhicules et matériels (VL/PL/Moto/groupe électrogène/tondeuse etc …) - Effectue des devis de réparation et des bilans techniques pour la prise de décision hiérarchique - Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité, participe aux tâches d’entretien et de nettoyage des locaux Votre environnement professionnel : Activités du service Le centre de soutien automobile est en charge de l’entretien et de la réparation des matériels des unités abonnées et de passage ( transport aérien, garde républicaine, unités de gendarmerie, unités de police ) Composition et effectifs du service Le centre de soutien automobile compte un effectif de 24 personnels, 11 sous-officiers de gendarmerie et 13 personnels civils Liaisons hiérarchiques Le chef du centre de soutien automobile et son adjoint Le chef d’atelier et son adjoint Liaisons fonctionnelles Le bureau des moyens opérationnels de la région de gendarmerie d’île de France

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :- Réalisation des travaux de maintenance ou de réparation (mécanique/carrosserie/électrique) sur tous types de véhicules et matériels (VL/PL/Moto/groupe électrogène/tondeuse etc …)- Effectue des devis de réparation et des bilans techniques pour la prise de décision hiérarchique- Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité, participe aux tâches d’entretien et de nettoyage des locauxVotre environnement professionnel :Activités du serviceLe centre de soutien automobile est en charge de l’entretien et de la réparation des matériels des unités abonnées et de passage ( transport aérien, garde républicaine, unités de gendarmerie, unités de police )Composition et effectifs du serviceLe centre de soutien automobile compte un effectif de 24 personnels, 11 sous-officiers de gendarmerie et 13 personnels civilsLiaisons hiérarchiquesLe chef du centre de soutien automobile et son adjointLe chef d’atelier et son adjointLiaisons fonctionnellesLe bureau des moyens opérationnels de la région de gendarmerie d’île de France

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié à acquérir Savoir-faire - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis - Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir-être - Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis - Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime indemnitaire MININT – 38h/semaine - 27 jours CA - 16 jours RTT Restaurant administratif sur place Plusieurs services ( salle de sport / coiffeur / distributeur bancaire etc … ) Qui contacter ? Centre de soutien automobile de Dugny Tél : 01.43.11.46.50 Mail : [email protected] A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Informations complémentaires

Localisation géographique / Affectation : Centre de soutien automobile de la gendarmerie de Dugny Caserne De Rose 6 rue Adolphe Devaux 93440 DUGNY Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

Comprendre ce poste

Le centre de soutien automobile de la gendarmerie assure l'entretien et la réparation des matériels de plusieurs unités, qu'il s'agisse d'unités de gendarmerie, de la Garde républicaine, du transport aérien ou de services de police. Au quotidien, la personne recrutée réalise des travaux de maintenance ou de réparation en mécanique, carrosserie ou électricité sur des véhicules légers, poids lourds, motos ainsi que sur des matériels comme des groupes électrogènes ou des tondeuses. Elle établit aussi des devis et des bilans techniques qui éclairent les décisions de la hiérarchie. Ce travail contribue directement à la disponibilité opérationnelle des moyens nécessaires aux missions de sécurité publique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique d'État et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signale une voie d'accès plus souple que le seul concours. Le rattachement au groupe 2 du RIFSEEP précise le niveau de l'indemnité de fonctions associée au poste. Dans la fonction publique d'État, les parcours peuvent évoluer vers des grades supérieurs de la catégorie C ou, sous conditions, vers des concours internes ou des voies de promotion adaptées aux personnels techniques.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en mécanique, carrosserie ou peinture, en précisant les types de véhicules et de matériels déjà traités, car le service couvre un parc très varié.
  • Valorisez votre capacité à rédiger des devis et des comptes rendus techniques, ainsi que votre aisance avec les outils informatiques de base, les compétences budgétaires étant encore à acquérir.
  • Illustrez votre sens du travail en équipe et votre respect des règles d'hygiène et de sécurité par des exemples précis, en lien avec les exigences de maîtrise affichées pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS093GNC-127971Fonction publique d'État

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