1 RESPONSABLE D'UNITÉ POUPONNIÈRE DE L'IDEF
Institut départemental de l'enfance et de la famille (IDEF) Bron (ouvre un nouvel onglet) — Institut départemental de l'enfance et de la famille (IDEF) Bron
Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
23 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
En tant que Responsable d’unité, vous managez l’équipe composée de 18 auxiliaires de puériculture. Vous êtes garant de la continuité de service en élaborant, validant et assurant le suivi des plannings de l’équipe. Vous développez les potentiels individuels et collectifs en
garantissant la qualité de vie au travail dans le respect et la bienveillance.
Vous pilotez et coordonnez l’unité en impulsant au quotidien les principes fondamentaux du travail d’accompagnement auprès des équipes par la mise en œuvre des projets personnalisés
des enfants. Vous suivez et contrôlez les activités et les projets. Vous organisez les commissions d’orientation et garantissez le suivi des préconisations dans le cadre de situations individuelles.
Vous garantissez et coordonnez les actions des équipes pluridisciplinaires dans la définition et la mise en œuvre du document individuel de prise en charge (DIPEC) de l’enfant en pouponnière. Ainsi, vous veillez à la cohérence, à la définition et à la détermination des actions pour l’enfant, en matière sociale, psychologique, de soins, tout en garantissant la mise en œuvre de l’éveil et du maternage nécessaires au bon développement de l’enfant. Vous assurez l'information et la coordination avec les chefs de service socio-éducatif dans le cadre de l’évaluation sociale des fratries.
Vous assurez un suivi administratif de l’activité. Vous assurez un rôle de relais dans le suivi budgétaire. Vous veillez au suivi des consommations (alimentation, habillement…). Vous proposez, priorisez et arbitrez les choix en matière d’achats en fonctionnement et en investissement du service en optimisant les ressources. Enfin, vous développez le travail partenarial avec les établissements et services spécialisés dans le secteur sanitaire et médico-social.
Compétences attendues
En tant que Responsable d’unité, vous managez l’équipe composée de 18 auxiliaires de puériculture. Vous êtes garant de la continuité de service en élaborant, validant et assurant le suivi des plannings de l’équipe. Vous développez les potentiels individuels et collectifs engarantissant la qualité de vie au travail dans le respect et la bienveillance.Vous pilotez et coordonnez l’unité en impulsant au quotidien les principes fondamentaux du travail d’accompagnement auprès des équipes par la mise en œuvre des projets personnalisésdes enfants. Vous suivez et contrôlez les activités et les projets. Vous organisez les commissions d’orientation et garantissez le suivi des préconisations dans le cadre de situations individuelles.Vous garantissez et coordonnez les actions des équipes pluridisciplinaires dans la définition et la mise en œuvre du document individuel de prise en charge (DIPEC) de l’enfant en pouponnière. Ainsi, vous veillez à la cohérence, à la définition et à la détermination des actions pour l’enfant, en matière sociale, psychologique, de soins, tout en garantissant la mise en œuvre de l’éveil et du maternage nécessaires au bon développement de l’enfant. Vous assurez l'information et la coordination avec les chefs de service socio-éducatif dans le cadre de l’évaluation sociale des fratries.Vous assurez un suivi administratif de l’activité. Vous assurez un rôle de relais dans le suivi budgétaire. Vous veillez au suivi des consommations (alimentation, habillement…). Vous proposez, priorisez et arbitrez les choix en matière d’achats en fonctionnement et en investissement du service en optimisant les ressources. Enfin, vous développez le travail partenarial avec les établissements et services spécialisés dans le secteur sanitaire et médico-social.
Profil attendu
Vous êtes diplômé de Cadre de santé, IDE Puéricultrice, IDE ou EJE.
Vous connaissez la règlementation, les techniques et procédures en matière de compétences médico-sociales de la Métropole, de planification des actions de santé publique.
Vous avez des compétences et de l’expérience managériales. Vous savez communiquer, animer une équipe, piloter l’activité et gérer la complexité. Vous avez la capacité de gérer un planning
et l’absentéisme avec le souci de garantir la continuité de service.
Vous êtes enthousiaste, et avez l’esprit d’initiatives. Vous avez le sens de l’écoute et du travail en équipe. Vous savez vous adapter aux changements.
Informations complémentaires
POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un
forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : IDEF, 62 Rue Lionel Terray, 69500 Bron
- temps de travail : formule à repos fixe – Travail en journée du lundi au vendredi
- déplacements : ponctuels sur le territoire (véhicules de pool)
- spécificités : Rémunération statutaire de la fonction publique hospitalière
Poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire, 49 points d’indice (Ségur).
Cadre juridique
Poste 3869_Mobilité interne
Métier de référence
Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
Comprendre ce poste
Le poste de responsable d'unité de pouponnière s'inscrit dans les dispositifs de protection de l'enfance confiés aux départements, ici l'Institut départemental de l'enfance et de la famille à Bron. La pouponnière accueille de jeunes enfants confiés à la protection de l'enfance, pour lesquels la continuité des soins, de l'attention et du lien affectif est un enjeu central. Au quotidien, la fonction combine encadrement d'une équipe d'auxiliaires de puériculture, organisation des plannings et pilotage des projets personnalisés, dans une logique pluridisciplinaire. Elle garantit ainsi la qualité de l'accompagnement délivré aux enfants et à leur famille.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière comme aux contractuels, ce qui permet d'accéder au poste sans passer nécessairement par un concours. La catégorie A implique des responsabilités d'encadrement, de conception et de coordination, avec une part importante de gestion d'équipe et de décision. Dans la fonction publique hospitalière, ce type de poste ouvre des perspectives vers des fonctions de cadre supérieur de santé ou de direction de structure, sous réserve de l'expérience et des formations complémentaires.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement : taille des équipes déjà managées, gestion de plannings et traitement de l'absentéisme, avec des éléments chiffrés si possible.
- Illustrez votre connaissance de la protection de l'enfance, notamment le fonctionnement des projets personnalisés et du document individuel de prise en charge, en citant des situations où vous avez contribué à leur élaboration ou à leur suivi.
- Préparez des exemples précis de coordination avec des équipes pluridisciplinaires (médecins, psychologues, travailleurs sociaux, familles), car ce volet est central dans le poste et sera probablement abordé lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2449283Fonction publique hospitalière