FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 7 jours

Adjoint du responsable du pôle « Pilotage et Animation du Réseau» H/F

DDFIP Yvelines (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Yvelines

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

L’adjoint(e) au directeur du pôle «Pilotage et Animation du réseau» participe au pilotage des équipes de direction et des dossiers sensibles et à forts enjeux. Il (elle) est membre de l’équipe de direction. Le pôle «Pilotage et Animation du réseau» Gestion fiscale comprend cinq divisions (service public local, pilotage de la fiscalité des particuliers, pilotage de la fiscalité des professionnels, du recouvrement forcé et de l’action économique, contrôle fiscal et affaires juridiques) et anime l’ensemble des services départementaux et infra-départementaux de la DDFiP. Plus globalement, l’adjoint(e) participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques prioritaires de la DGFIP et du directeur départemental dans le champ de compétence du pôle «Pilotage et Animation du réseau». Il (elle) assure la déclinaison des orientations du cadre d’objectif et de moyens de la DGFIP et le suivi des évolutions métier et des transformations dans son champ d’intervention. Il (elle) est également chargé(e) de piloter : - la mise en œuvre de l’adaptation du réseau territorial (ART) sur la période 2027-2030 pour le département des Yvelines ; - la déclinaison opérationnelle de la réorganisation des missions des pôles de contrôle et d’expertise, avec la mise en place de nouvelles structures ; - le développement de partenariats externes, notamment dans le cadre de l'amélioration et de la consolidation de la relation avec les usagers particuliers et professionnels.

Compétences attendues

L’adjoint(e) au directeur du pôle «Pilotage et Animation du réseau» participe au pilotage des équipes de direction et des dossiers sensibles et à forts enjeux. Il (elle) est membre de l’équipe de direction. Le pôle «Pilotage et Animation du réseau» Gestion fiscale comprend cinq divisions (service public local, pilotage de la fiscalité des particuliers, pilotage de la fiscalité des professionnels, du recouvrement forcé et de l’action économique, contrôle fiscal et affaires juridiques) et anime l’ensemble des services départementaux et infra-départementaux de la DDFiP. Plus globalement, l’adjoint(e) participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques prioritaires de la DGFIP et du directeur départemental dans le champ de compétence du pôle «Pilotage et Animation du réseau». Il (elle) assure la déclinaison des orientations du cadre d’objectif et de moyens de la DGFIP et le suivi des évolutions métier et des transformations dans son champ d’intervention.Il (elle) est également chargé(e) de piloter :- la mise en œuvre de l’adaptation du réseau territorial (ART) sur la période 2027-2030 pour le département des Yvelines ;- la déclinaison opérationnelle de la réorganisation des missions des pôles de contrôle et d’expertise, avec la mise en place de nouvelles structures ;- le développement de partenariats externes, notamment dans le cadre de l'amélioration et de la consolidation de la relation avec les usagers particuliers et professionnels.

Profil attendu

- Qualités managériales, capacité de décision et aptitude à maîtriser les savoirs exercés au sein du Pôle ; - Capacité au travail coopératif, au collectif, au pilotage et à l’accompagnement des transformations ; - Excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs tant internes qu’externes à la DDFIP ; - Sens de l’anticipation, réactivité, autonomie, esprit d’écoute et de dialogue ; - Capacité d’animation et de coordination d’équipes de travail, notamment en matière d’accompagnement du changement ; - Ouverture d’esprit pour comprendre et analyser les problématiques nombreuses et diverses qui lui sont soumises ; - Esprit de synthèse permettant de présenter de façon claire et concise les enjeux des dossiers gérés aux différents interlocuteurs ; - Faculté à veiller au respect du principe d’égalité, à favoriser la mixité et la diversité au sein des services, à assurer la qualité des conditions de travail des collaborateurs de la DDFIP ; - Capacité à évoluer dans un environnement numérisé.

Cadre juridique

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur de l’État». Pour les candidats fonctionnaires et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Métier de référence

Cadre dirigeant d'un service territorial

Comprendre ce poste

L'adjoint au responsable du pôle « Pilotage et Animation du réseau » exerce une fonction d'encadrement supérieur au sein de la direction départementale des finances publiques des Yvelines. Il ou elle appartient à l'équipe de direction et participe au pilotage des dossiers sensibles, dans un pôle qui coordonne cinq divisions couvrant la fiscalité des particuliers et des professionnels, le recouvrement forcé, le contrôle fiscal et les affaires juridiques. Au quotidien, la fonction consiste à traduire les orientations nationales de la DGFiP et du directeur départemental en plans d'action, à suivre les évolutions métiers et à accompagner les transformations des services. Elle assure également l'animation du réseau des services départementaux et infra-départementaux, qui constitue le lien opérationnel entre l'administration centrale et les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie A+, celle des emplois de direction de l'État, et il est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Dans la fonction publique d'État, l'accès aux emplois de cadre dirigeant repose sur le parcours, l'expérience d'encadrement et les compétences démontrées plutôt que sur un seul concours. Les perspectives d'évolution se situent principalement vers des responsabilités de direction régionale ou nationale au sein de la DGFiP.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de conduite de transformations ou de projets interservices, en précisant le périmètre, les effectifs encadrés et les résultats obtenus.
Documentez votre connaissance de la fiscalité locale, du recouvrement et du contrôle fiscal, car le pôle couvre précisément ces domaines et le jury attendra une vision d'ensemble.
Préparez-vous à illustrer votre capacité à animer un réseau de services dispersés, notamment par des situations où vous avez dû concilier objectifs nationaux et contraintes de terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-33450Fonction publique d'État