FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 7 jours

Adjoint au chef comptable du Siège de l'AP-HP F/H

Siège de l'AP-HP (ouvre un nouvel onglet) — Siège de l'AP-HP

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

22 octobre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Management du service Contribution à l’encadrement des trois agents du service comptable, sous la responsabilité du chef de service : Suivi des objectifs, Appui à la formation et au management du service Contribution à l’encadrement des trois agents du service comptable, sous la responsabilité du chef de service Animation du réseau de référents comptables dans les GHU Supervision des cycles comptables Animation de la clôture annuelle des comptes Contribution au compte financier et à ses annexes Fiabilisation du dossier de certification des comptes Réglementation et référentiels Veille réglementaire et Gestion des référentiels Diffusion des bonnes pratiques comptables auprès des GHU. Contrôle interne et outils Accompagnement dans la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne Maîtrise d'ouvrage SI comptable : paramétrage et évolutions SAP Participation aux projets d'optimisation de la fonction comptable et fiscale. Cycle stocks - mission dédiée Pilotage et contrôle comptable du cycle stocks sur 37 établissements ; Supervision des inventaires physiques de fin d’année par les GHU ; Clôture d'exercice, documentation et formation.

Compétences attendues

Management du serviceContribution à l’encadrement des trois agents du service comptable, sous la responsabilité du chef de service :Suivi des objectifs,Appui à la formation et au management du serviceContribution à l’encadrement des trois agents du service comptable, sous la responsabilité du chef de serviceAnimation du réseau de référents comptables dans les GHUSupervision des cycles comptablesAnimation de la clôture annuelle des comptesContribution au compte financier et à ses annexesFiabilisation du dossier de certification des comptesRéglementation et référentielsVeille réglementaire et Gestion des référentielsDiffusion des bonnes pratiques comptables auprès des GHU.Contrôle interne et outilsAccompagnement dans la mise en œuvre du dispositif de contrôle interneMaîtrise d'ouvrage SI comptable : paramétrage et évolutions SAPParticipation aux projets d'optimisation de la fonction comptable et fiscale.Cycle stocks - mission dédiéePilotage et contrôle comptable du cycle stocks sur 37 établissements ;Supervision des inventaires physiques de fin d’année par les GHU ;Clôture d'exercice, documentation et formation.

Profil attendu

Expérience - 4 à 6 ans en comptabilité générale - Expérience dans un grand compte ou une grande institution (budget supérieur à 500 M Euros) - Expérience en cabinet d'audit sur mandats grands comptes, un atout - Connaissance du référentiel M21 appréciée ; les candidats issus du secteur privé ne seront pas dépaysés, le M21 étant proche du PCG avec des spécificités sectorielles qui feront l'objet d'une formation à la prise de poste. Compétences techniques - Maîtrise de la clôture comptable en environnement multi entités - SAP (la connaissance est appréciée, une formation est prévue) - Power BI ou outil équivalent, apprécié. Aptitudes - Expérience dans le management d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Pédagogie et sens de la communication - interlocuteur des GHU, commissaires aux comptes et tutelles - Esprit d'analyse et capacité à arbitrer - Goût pour les sujets variés et les environnements en mouvement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Comprendre ce poste

Le Siège de l'AP-HP, administration centrale du premier centre hospitalier universitaire d'Europe, pilote la gestion financière et comptable d'un ensemble de groupes hospitaliers universitaires. Dans ce cadre, le service comptable veille à la régularité et à la fiabilité des comptes consolidés. L'adjoint au chef comptable seconde le responsable du service dans l'encadrement d'une petite équipe, dans la coordination d'un réseau de référents répartis dans les établissements et dans la conduite de la clôture annuelle. Le poste combine donc pilotage, expertise technique et contribution aux démarches de contrôle interne.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, selon les modalités de recrutement propres à l'AP-HP. La mission relève d'un emploi d'encadrement intermédiaire, ce qui implique une responsabilité sur la qualité des travaux du service et sur l'animation d'agents. Les perspectives d'évolution se situent principalement vers des fonctions de chef de service ou de responsable comptable au sein d'un établissement ou de l'institution.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des expériences concrètes de clôture comptable en environnement multi-entités, en précisant le volume, le périmètre et les délais tenus.
Décrire précisément tout encadrement ou animation de réseau déjà exercé, car le poste repose largement sur la coordination à distance d'équipes et de référents.
Valoriser la pratique de SAP et de Power BI, ou à défaut des outils de reporting équivalents, en illustrant leur usage pour fiabiliser ou analyser des données comptables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-21626Fonction publique d'État