Chargé(e) de communication - COGOLIN

Comprendre ce poste

Le chargé de communication d'une commune occupe une fonction d'interface entre la collectivité et ses habitants. Dans une ville comme Cogolin, il assure la visibilité des actions municipales, des événements locaux et des services publics sur les supports numériques, qui sont devenus des canaux d'information de premier plan pour les usagers. Au quotidien, le poste combine veille, production de contenus visuels et rédactionnels, animation des réseaux sociaux et modération des échanges avec le public. Le titulaire contribue ainsi à la transparence de l'action publique et au lien de proximité entre l'administration et les administrés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, ce qui implique des modalités de sélection adaptées à chaque statut. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de encadrement intermédiaire, avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités au sein du pôle communication ou vers d'autres métiers de la communication territoriale, notamment par la voie des concours internes et de promotion.

Conseils pour candidater

• Documenter son expérience par des réalisations concrètes : comptes gérés, croissance d'audience mesurée, campagnes conduites, pour illustrer la maîtrise de la stratégie digitale plutôt que de la seule utilisation des outils.
• Mettre en avant toute expérience en collectivité ou dans le secteur public, en précisant la connaissance des contraintes propres à l'institution, comme la validation des contenus et le respect de la neutralité du service public.
• Préparer un argumentaire autour de la modération et de la gestion de crise sur les réseaux sociaux, thème central du poste, en s'appuyant sur des situations vécues et les réponses apportées.