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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 7 jours

CHARGÉ DE MISSION URBANISME RÉGLEMENTAIRE ET PRÉVISIONNEL (H/F) - COMMUNE DE COURCHEVEL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Savoie (73), France (73)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La direction de l’urbanisme, aménagement et des affaires foncières recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 9 agents MISSIONS PRINCIPALES : Sous l’autorité du directeur, vos missions seront les suivantes : → Engager et gérer les procédures d’évolution du PLU → Assurer l’instruction des autorisations d’urbanisme et les récolements → Renseigner le public et les professionnels → Établir et suivre les tableaux de bord relatifs aux domaines d’activité → Organiser et participer aux réunions de travail entre les différents prestataires extérieurs et services internes → Assister le Directeur sur toutes autres missions incombant au service urbanisme, aménagement et affaires foncières → Gérer les conventions au titre du code du tourisme CONDITIONS DE RECRUTEMENT → Recrutement dans le cadre d’emploi des rédacteurs ou techniciens territoriaux, à défaut contractuel de catégorie B → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu) → Poste à temps complet

Compétences attendues

La direction de l’urbanisme, aménagement et des affaires foncières recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 9 agentsMISSIONS PRINCIPALES :Sous l’autorité du directeur, vos missions seront les suivantes :→ Engager et gérer les procédures d’évolution du PLU→ Assurer l’instruction des autorisations d’urbanisme et les récolements→ Renseigner le public et les professionnels→ Établir et suivre les tableaux de bord relatifs aux domaines d’activité→ Organiser et participer aux réunions de travail entre les différents prestataires extérieurs et services internes→ Assister le Directeur sur toutes autres missions incombant au service urbanisme, aménagement et affaires foncières→ Gérer les conventions au titre du code du tourismeCONDITIONS DE RECRUTEMENT→ Recrutement dans le cadre d’emploi des rédacteurs ou techniciens territoriaux, à défaut contractuel de catégorie B→ Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)→ Poste à temps complet

Profil attendu

PROFIL RECRUTE Diplômes : → Formation dans le domaine de l’urbanisme, l’architecture ou expérience significative d’au moins 1 an dans un poste similaire → Permis B Compétences professionnelles et techniques : → Connaissances en droit public (code de l’urbanisme, code de l’environnement, …) → Maîtrise des techniques, des règles et de l’ensemble des procédures en matière d’urbanisme prévisionnel et réglementaire → Maîtrise de la lecture de plans et des outils bureautiques → Dynamisme, bonne gestion du stress, et réactivité → Rigueur et autonomie AVANTAGES : → Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités… → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CETTE OFFRE VOUS TENTE ? Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation AVANT LE 23 NOVEMBRE 2026 Ici : bit.ly/mcemplois

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

Le chargé de mission urbanisme réglementaire et prévisionnel occupe une fonction charnière au sein de la direction de l'urbanisme, de l'aménagement et des affaires foncières d'une commune. Il contribue à traduire les orientations d'aménagement du territoire en règles concrètes, notamment par la conduite des évolutions du plan local d'urbanisme (PLU). Au quotidien, il instruit les autorisations d'urbanisme, assure le suivi des récolements, renseigne les administrés et les professionnels, et coordonne les échanges avec les prestataires extérieurs et les services internes. Ce rôle de médiation technique et juridique est essentiel pour garantir la cohérence et la sécurité juridique de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, avec un recrutement prévu dans le cadre d'emplois des rédacteurs ou des techniciens territoriaux, la catégorie B impliquant des fonctions d'encadrement intermédiaire, de conception et de mise en œuvre de projets. Dans la fonction publique territoriale, les passerelles entre cadres d'emplois et les possibilités de promotion interne ou de concours de catégorie A constituent des perspectives réelles pour un agent qui développe une expertise en urbanisme.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'instruction d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme) en précisant les volumes traités et les types de projets.
  • Documentez votre connaissance des procédures d'évolution du PLU (modification, révision, mise en compatibilité) et, si possible, votre participation à leur conduite ou à leur suivi.
  • Valorisez votre aptitude à coordonner des prestataires et des services internes, en citant des exemples de réunions de travail, de tableaux de bord ou de projets menés en transversalité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261022000425Fonction publique territoriale

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