FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 7 jours

1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - COMMUNE DE CHAMALIERES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La ville et le CCAS de Chamalières emploient 350 agents municipaux mobilisés autour des services rendus au public. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d’accueil et d’assistance aux familles pour le développement des enfants de 0 à 20 ans. Elle structure son offre de service à la petite enfance autour de sept crèches et d’un relai petite enfance Sous l’autorité directe de la Directrice d’un Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), de la commune de Chamalières, vous serez en charge d’accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène. MISSIONS : Accueil et accompagnement des enfants et des familles Accueillir les enfants, leurs parents ou substituts parentaux Valoriser et soutenir la fonction parentale Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires Développement et bien être de l’enfant Créer et mettre en œuvre les conditions favorables au bien être des enfants Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie Élaborer et animer des projets d’activités en collaboration avec l’équipe Soins, hygiène et alimentation Assurer les soins quotidiens et veiller à l’hygiène corporelle des enfants Évaluer l’état clinique des enfants et mettre en œuvre les soins adaptés Donner les repas, confectionner les biberons Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène Communication et travail d’équipe Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de la prise en charge Assurer un travail en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions et à l’élaboration du projet d’établissement Contribuer au choix du matériel éducatif et pédagogique Entretien et sécurité de l’environnement Entretenir les locaux et le matériel dans l’environnement immédiat de l’enfant En fonction du besoin des services, assurer le poste ménage/cuisine selon l’organisation de la structure Condition de travail : Poste à pourvoir à temps complet Temps de travail réel : 37h30 hebdomadaires (RTT) rémunérés 35H Horaires : 7h30 par jour du lundi au vendredi Amplitudes horaires variables en fonction des besoins de service : travail du matin, du soir et en coupé, en journée,

Compétences attendues

La ville et le CCAS de Chamalières emploient 350 agents municipaux mobilisés autour des services rendus au public. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d’accueil et d’assistance aux familles pour le développement des enfants de 0 à 20 ans. Elle structure son offre de service à la petite enfance autour de sept crèches et d’un relai petite enfanceSous l’autorité directe de la Directrice d’un Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), de la commune de Chamalières, vous serez en charge d’accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.MISSIONS :Accueil et accompagnement des enfants et des famillesAccueillir les enfants, leurs parents ou substituts parentauxValoriser et soutenir la fonction parentaleParticiper à l’accueil et à l’encadrement des stagiairesDéveloppement et bien être de l’enfantCréer et mettre en œuvre les conditions favorables au bien être des enfantsAccompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomieÉlaborer et animer des projets d’activités en collaboration avec l’équipeSoins, hygiène et alimentationAssurer les soins quotidiens et veiller à l’hygiène corporelle des enfantsÉvaluer l’état clinique des enfants et mettre en œuvre les soins adaptésDonner les repas, confectionner les biberonsMettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygièneCommunication et travail d’équipeAssurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de la prise en chargeAssurer un travail en équipe pluridisciplinaireParticiper aux réunions et à l’élaboration du projet d’établissement Contribuer au choix du matériel éducatif et pédagogiqueEntretien et sécurité de l’environnementEntretenir les locaux et le matériel dans l’environnement immédiat de l’enfant En fonction du besoin des services, assurer le poste ménage/cuisine selon l’organisation de la structure Condition de travail :Poste à pourvoir à temps complet Temps de travail réel : 37h30 hebdomadaires (RTT) rémunérés 35H Horaires : 7h30 par jour du lundi au vendrediAmplitudes horaires variables en fonction des besoins de service : travail du matin, du soir et en coupé, en journée,

Profil attendu

PROFIL RECHERCHÉ : - Cadre d’emploi : Auxiliaire de puériculture - Etre Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture - Disponibilité - Dynamisme - Adaptabilité, sens du travail en équipe - Qualités relationnelles et d’écoute

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

CONTACTS : Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : Madame Sylvie BERGER, Adjointe du service Petite Enfance au 04.73.37.71.51 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) avant le 21/11/2026 par voie postale à l’attention de : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Mairie 1, place Claude Wolff 63402 CHAMALIERES Cedex ou par courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des établissements d'accueil du jeune enfant, où elle veille au bien-être physique, affectif et éducatif des enfants accueillis. Au quotidien, elle participe aux soins courants, aux repas et au sommeil, tout en mettant en œuvre le projet pédagogique de la structure et en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elle joue également un rôle d'interface avec les familles, dont elle soutient la fonction parentale. Dans une collectivité engagée dans l'accueil de la petite enfance, ce métier contribue directement à la qualité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, dans la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie B, qui correspond aux fonctions d'application et de mise en œuvre, avec une exigence de diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. Les perspectives d'évolution peuvent passer par des concours internes ou des formations spécialisées, en direction de fonctions d'encadrement de crèche ou de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants, en précisant les types de structures et les tranches d'âge concernées, ainsi que votre pratique du travail en équipe pluridisciplinaire.
Préparez des exemples illustrant votre capacité d'écoute et de dialogue avec les parents, notamment dans des situations délicates ou de séparation, car ces qualités sont explicitement recherchées.
Joignez à votre dossier une copie de votre diplôme d'auxiliaire de puériculture et, si possible, une attestation de disponibilité ou de vos formations récentes en hygiène, sécurité et accompagnement des stagiaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261022000061Fonction publique territoriale