FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Chargé de mission coordinateur du contrat départemental lecture (h/f)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Ardèche (07), France (07)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 décembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Missions principales

Sous l'autorité de la Direction générale Adjointe Attractivité Direction Culture Sport Jeunesse et Vie Associative, Médiathèque Départementale Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261022001471-charge-mission-coordinateur-contrat-departemental-lecture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l'autorité de la Direction générale Adjointe AttractivitéDirection Culture Sport Jeunesse et Vie Associative, Médiathèque DépartementaleConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261022001471-charge-mission-coordinateur-contrat-departemental-lecture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir : Connaissances du statut de la fonction publique territorial Connaissances des orientations en politiques publiques Connaissances du fonctionnement des collectivités locales Connaissances des missions de la direction/du service Maitrise des méthodes de travail en mode conduite de projet Connaissance des enjeux de service public, de neutralité, d’accessibilité, d’inclusion, de transition écologique et de transformation des pratiques professionnelles Connaissance du secteur du livre, de la lecture publique et des évolutions contemporaines des bibliothèques territoriales Maitrise des enjeux d’aménagement culturel du territoire Savoir-faire: Capacité d'adaptation, de plannification, d'anticipation et de priorisation Conduite de projet transversaux Animation de groupes et de réunions Rigueur et fiabilité Esprit d'analyse et de synthèse Conseiller et accompagner des bibliothèques, des équipes, des bénévoles, des collectivités et des partenaires dans leurs projets Maitrise des outils d’intelligence collective et de facilitation Savoir-être : Sens des relations humaines / aisance relationnelle Travail en équipe Diplomatie et rigueur Autonomie Discrétion professionnelle Rigueur et sens de l’organisation Goût du contact, sens des relations humaines et du travail en équipe Sens de la communication et écoute Sens des responsabilités Etre force de proposition Discretion professionnelle Esprit d'initiative, autonomie Adaptabilité et négociation Aisance rédactionnelle et orale Capacité à travailler en transversalité, à représenter l’institution et à adapter sa posture aux interlocuteurs et aux contextes Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 8 mois Merci de bien vouloir envoyer CV et lettre de motivation avant le 21 novembre 2026.

Cadre juridique

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Métier de référence

Chargée / Chargé de production culturelle

Comprendre ce poste

Le chargé de mission coordinateur du contrat départemental lecture intervient au sein de la Médiathèque départementale, service qui accompagne les bibliothèques du territoire et favorise l'accès à la lecture sur l'ensemble du département. Le poste s'inscrit dans une direction culture, sport, jeunesse et vie associative, et relève d'une direction générale adjointe chargée de l'attractivité. Au quotidien, la fonction consiste à piloter un dispositif partenarial entre la collectivité et les acteurs locaux du livre, en articulant objectifs de politique publique, suivi budgétaire et animation de réseau. Ce rôle de coordination contribue directement à réduire les inégalités d'accès à la culture écrite entre territoires urbains et ruraux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A et ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui implique une mobilisation de niveau cadre et une capacité à conduire des projets transversaux. Les candidats titulaires sont recrutés par mobilité, tandis que les contractuels relèvent des dispositions applicables aux emplois de catégorie A. Les perspectives d'évolution peuvent passer par des concours de la filière culturelle, notamment dans la filière des bibliothèques, ou par des responsabilités de direction de service au sein d'une collectivité.

Conseils pour candidater

Documenter dans votre CV et votre lettre des expériences concrètes de conduite de projet culturel, en précisant le cadre partenarial, les moyens mobilisés et les résultats obtenus.
Vous informer sur le réseau des bibliothèques ardéchoises et sur les dispositifs départementaux existants avant l'entretien, afin de démontrer votre compréhension des enjeux locaux.
Préparer des éléments argumentés sur la place de la lecture publique dans les politiques d'inclusion et de transition, en lien avec les enjeux de service public et d'accessibilité mentionnés dans le profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007261022001471Fonction publique territoriale